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Aufgaben der Stelle
Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen! Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: engineering based on partnership. Als Partner beraten wir Sie vom Eingang Ihrer Bewerbung über die Auswahl geeigneter Einstiegsmöglichkeiten bis zur gezielten Karriereplanung – immer im Fokus unsere gemeinsamen Ziele: Weiterentwicklung, Wachstum und Spaß bei der Arbeit.
Als Dienstleister für Mobilitätslösungen arbeiten wir mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen, beraten und unterstützen diese und bringen dabei gemeinsam den Standort Deutschland als Technologieführer weiter voran.
Personalreferent (m/w/d) Sie haben Interesse an einer Stelle als Personalreferent (m/w/d)? Am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Personalreferent (m/w/d).
Ihre Aufgabe Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung
Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in
personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Anwendung, Auslegung und Umsetzung des TVöD Bund sowie weiterer
einschlägiger gesetzlicher Regelungen
Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (u. a. Einstellungen,
Vertragsänderungen, Eingruppierungen, Höher- und Rückgruppierungen sowie
Beendigungen von Beschäftigungsverhältnissen)
Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Änderungsverträgen
Begleitung von Auswahl- und Besetzungsverfahren
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der
Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung sowie der
örtlichen Personaladministration
Mitwirkung bei Personalentwicklungs-, Organisations- und Veränderungsprozessen
Mitarbeit an institutsübergreifenden HR-Projekten sowie Weiterentwicklung moderner
Personalprozesse
Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder
Verwaltungswissenschaften
Sehr gute Kenntnisse des TVöD Bund, idealerweise mit Erfahrung im
wissenschaftsnahen oder öffentlichen Bereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im Befristungsrecht (z.
B. TzBfG, WissZeitVG)
Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in Forschungs- oder
Wissenschaftseinrichtungen oder dem öffentlichen Dienst
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Personalmanagementsystemen
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Serviceorientierung
Durchsetzungsfähigkeit und sicheres, verbindliches Auftreten
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion
Ihre Benefits bei der Driven Solution Spannende/abwechslungsreiche Projekte
Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine funktionierende Work Life Balance auf Grund einer flexiblen Arbeitsplatz und Arbeitszeitgestaltung
Leistungsgerechte Bezahlung
Mitarbeiterrabatte über z.B. Corporate Benefits sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Eine langfristige Perspektive in einem spannenden und innovationsstarken Arbeitsumfeld
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen gerne Frau Isabella Knöll telefonisch unter der Nummer +49 172 2177986 oder per E-Mail unter isabella.knoell@driven-solution.de zur Verfügung.
Weitere Stellen und Informationen finden Sie hier: https://driven-solution.de.
