Rekrutierungsmanager für Vielfalt
Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten auf die Probe stellt und Ihnen die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung einer Smart-City zu leisten?
Als Rekrutierungsmanager/in für Vielfalt sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Betreuung von Führungskräften und Bewerbern, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Auswahlverfahren, der Erstellung von Anforderungsprofilen und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
Außerdem identifizieren Sie geeignete Kandidaten (Active Sourcing) und entwickeln und umsetzen Maßnahmen zur Förderung von Diversität in allen Unternehmensbereichen.
Hier haben wir einige Aufgaben, die Sie erledigen werden:
* Betreuung von Führungskräften und Bewerbenden während des gesamten Rekrutierungsprozesses
* Durchführung und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Auswahlverfahren
* Erstellung von Anforderungsprofilen und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen
* Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing)
* Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
* Implementierung einer Strategie für Vielfalt und Inklusion in allen Unternehmensbereichen
* Planung und Umsetzung interner und externer Maßnahmen zur Förderung von Diversität
* Kontinuierliche Optimierung der Auswahlverfahren unter besonderer Berücksichtigung von Diversität
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium in einem der Fachbereiche BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung oder als Inhouse-Recruiter
* Erste Erfahrungen im Active Sourcing sind wünschenswert
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
* Proaktive, lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Vorteile
* Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.
* Tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 9b
* Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Familienfreundliche Personalpolitik
* Firmenevents und Sportangebot
Wenn Sie sich entschieden haben, sich für diese Herausforderung einzusetzen, bitte reichen Sie ihre Unterlagen online über unser Karriereportal ein.