Jobbeschreibung
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, um unsere Personalabteilung zu unterstützen und die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen zu verbessern. Der Arbeitgeber bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit einer offenen Kommunikation und einem transparenten Prozess.
Ihre Aufgaben:
* Personalverwaltung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
* Bewerbungsmanagement, von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personellen Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen.
* Administration des Zeiterfassungssystems und Erstellung von Reports und Statistiken.
* Sicherstellung eines professionellen Ablaufs aller Personalprozesse und Pflege der Personalakten.
* Koordination und Betreuung unserer Auszubildenden.
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung in der Personalfachkauffrau- oder -mann-Ausbildung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal.
* Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
* Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team.
* Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln.
* Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus.
Unser Angebot:
* Arbeitsplatz in moderner Umgebung.
* Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team.
* Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln.
* Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen.
* Zusätzlicher Urlaubstag für alle Mitarbeiter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?