Ihr Weg in die Facility Management Branche
Für unseren Bereich Workplace und Contract Management suchen wir einen Mitarbeiter für das Facility Management im Standort Fürstenfeldbruck.
Aufgabenbereich
* Wir sind verantwortlich für das Flächenmanagement sowie die Administration der Mietverhältnisse an unseren Hensoldt-Standorten.
Weitere Informationen:
Ihre Aufgaben:
* Mietvertragsmanagement: Steuerung und Umsetzung von Mietvertragsverhandlungen unter Einhaltung interner Vorgaben.
* Nachträge und Untermietverträge: Umsetzung dieser Verträge von unserer angemieteten Büro- und Produktionsflächen.
* Projektierung der Anmietungen: In Abstimmung mit Facility Management und Baumanagement, Security, IT und den Bedarfsträgern.
* Kooperationen: Fachliche Koordination und Zusammenarbeit mit internen Teams wie Controlling, Facility Management und anderen.
* Rechte und Pflichten: Umsetzung von mietvertraglichen Rechten und Pflichten.
* Dokumentation: Weiterentwicklung der Dokumentation der Mietvertragsstammdaten und des Fristenplanes.
* Integration internationaler Mietverträge: Integration und Zentralisierung von internationaler Mietverträge, bedarfsweise mit externer Unterstützung.
* Führung und Kommunikation: Fachliche Führung des Themas Mietverträge und Kommunikation mit Vermietern.
Voraussetzungen
* Bildung: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung.
* Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Miet- und Vertragswesen/recht.
* Projektmanagement: Erste Erfahrung im Leiten von Teil-/Projekten.
* Sprachenkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
* Sonstiges: Sehr gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung, sehr Gute Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen, Selbstsicheres Auftreten, Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit, Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation, Dienstleistungsorientierung (intern, extern), Kommunikationsstärke.
Interessen:
* Internationale Projekte: Willkommen Sie die Chance, sich international zu engagieren und Ihre beruflichen Fähigkeiten auf eine neue Herausforderung anzuwenden?
* Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeit und Familie mit flexiblem Arbeitszeitmodell.
* Soziale Benefits: Wir bieten Ihnen einen attraktiven Lohn und besondere Zahlungen.
* Persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Entwicklung mit strukturiertem Onboarding, gezielten Schulungsprogrammen und individueller Talententwicklung.
* Arsenal und Innovation: Wir bieten Ihnen eine innovative Arbeitsatmosphäre mit modernen Räumlichkeiten und Expertennetzwerken.
* Gesundheit und Prävention: Wir fördern Ihre Gesundheit mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinischen Programmen.
* Verkehr und Nachhaltigkeit: Wir fördern Mobilität und Nachhaltigkeit durch verschiedene Angebote.