Ihre Aufgaben: Prüfung und Sicherung von Wareneingängen Steuerung der Arbeitsprozesse und Mitarbeiter Sicherstellung termingerechter Auftragsabwicklung Verantwortung für einen definierten Arbeitsbereich Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Mitarbeit in der operativen Auftragsbearbeitung Kapazitäts- und Ressourcenplanung Pflege von Kennzahlen und tägliches Berichtswesen Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Verwaltung von Arbeitsmaterialien Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Logistikbereich Erste Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitern Erfahrungen im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Grundkenntnisse in MS Office Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb, Überstunden und Samstagsarbeit Staplerschein von Vorteil Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Wir bieten wir Ihnen: Leistungsgerechte, übertarifliche und pünktliche Bezahlung Sollte es einmal knapp werden, können Sie gerne von uns einen Lohnvorschuss bekommen Flexibilität durch verschiedene Kundenunternehmen: Selbst, wenn es einmal nicht klappt, wir stehen Ihnen zur Seite und versuchen Sie in einem anderen Unternehmen unter zu bringen Einen festen Ansprechpartner, der bei Ihren Belangen zur Seite steht Ein zuverlässiges Team Für jeden neuen Mitarbeiter der auf Ihre Empfehlung bei uns arbeitet, bekommen Sie von uns für den ersten Monat 150 € und im zweiten Monat nochmal 150 € als Prämie von uns ausgezahlt Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld