Schweizer Personal Management ist eine spezialisierte Beratungs- und Outsourcing-Gesellschaft für modernes Personalmanagement. Seit über 10 Jahren unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, ihre HR-Funktion effizient, digital und compliant aufzustellen.
Zur Verstärkung unseres Delivery-Teams suchen wir erfahrene Freelancer:innen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit solidem Background in der Personalverwaltung .
Aufgaben
* Eigenständige, frist- und rechtskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugewiesene Mandate
* Pflege von Personalstammdaten, Anlage von Ein- und Austritten, Vertrags- und Stammdatenänderungen
* Klärung abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen mit Mandanten und Behörden
* Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen, Reportings ; Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (SV-, KK-, Finanzamt-Themen)
* Systemseitige Arbeit je nach Mandat: auf Mandantensystemen oder auf unserer Plattform
* Enge Taktung mit dem SPM-Consulting-Team zur Prozessstabilisierung und Qualitätssicherung
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV, SAP, Veda, PAISY oder vergleichbaren Lösungen
* Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
* Freude am direkten Austausch mit Mandanten und Kollegen
Benefits
* Hybrid-Modell: Remote-first, mit gezielter Präsenz bei Mandanten vor Ort (Kick-off, Monatsabschluss, Sonderthemen)
* Abrechnung: Stundensatz, Monatspauschale oder pro Abrechnung/Lohnläufe – je Mandat
* Laufzeit: fortlaufend oder projektbezogen; Erweiterung bei guter Performance
* Onboarding: strukturierte Einarbeitung, definierte SLA/KPI (Termintreue, Erstlaufrichtigkeit, Ticket-Response)
Interesse? So geht’s weiter.
Bitte senden Sie uns ein kurzes Profil (PDF oder Link) mit:
* Verfügbarkeit & präferiertem Modell (Stundensatz/Pauschale/Pro-Lauf)
* Systemkompetenzen (z. B. DATEV, SAP, Veda, PAISY)
* Referenzen/Branchenfokus
* Starttermin