Schweizer Personal Management ist eine spezialisierte Beratungs- und Outsourcing-Gesellschaft für modernes Personalmanagement. Seit über 10 Jahren unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, ihre HR-Funktion effizient, digital und compliant aufzustellen.
Zur Verstärkung unseres Delivery-Teams suchen wir erfahrene Freelancer:innen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit solidem Background in der Personalverwaltung.
Aufgaben
* Eigenständige, frist- und rechtskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugewiesene Mandate
* Pflege von Personalstammdaten, Anlage von Ein- und Austritten, Vertrags- und Stammdatenänderungen
* Klärung abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen mit Mandanten und Behörden
* Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen, Reportings; Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (SV-, KK-, Finanzamt-Themen)
* Systemseitige Arbeit je nach Mandat: auf Mandantensystemen oder auf unserer Plattform
* Enge Taktung mit dem SPM-Consulting-Team zur Prozessstabilisierung und Qualitätssicherung
Qualifikation
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV, SAP, Veda, PAISY oder vergleichbaren Lösungen
* Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
* Freude am direkten Austausch mit Mandanten und Kollegen
Benefits
* Hybrid-Modell: Remote-first, mit gezielter Präsenz bei Mandanten vor Ort (Kick-off, Monatsabschluss, Sonderthemen)
* Abrechnung: Stundensatz, Monatspauschale oder pro Abrechnung/Lohnläufe – je Mandat
* Laufzeit: fortlaufend oder projektbezogen; Erweiterung bei guter Performance
* Onboarding: strukturierte Einarbeitung, definierte SLA/KPI (Termintreue, Erstlaufrichtigkeit, Ticket-Response)
Interesse? So geht’s weiter.
Bitte senden Sie uns ein kurzes Profil (PDF oder Link) mit:
* Verfügbarkeit & präferiertem Modell (Stundensatz/Pauschale/Pro-Lauf)
* Systemkompetenzen (z. B. DATEV, SAP, Veda, PAISY)
* Referenzen/Branchenfokus
* Starttermin
Die Schweizer Personal Management ist eine HR Consulting Gesellschaft mit Hauptsitz in Essen, die Ihren meist mittelständischen Kunden eine operative wie strategische HR Beratung in allen Fragen des Employee Lifecycle anbietet.
Egal, ob Sie neue Mitarbeiter suchen oder eine neue Recruitmentstrategie benötigen, Sie ihre Personalentwicklung auf den neuesten Stand bringen wollen, oder den nächsten Schritt in der Digitalisierung Ihrer HR Abteilung gehen wollen.
Mit uns haben Sie einen Personalexperten, der auf alle Gebiete der modernen Personalarbeit zurückgreifen kann.
Für das Problem unserer Kunden haben wir immer einen individuellen und pragmatischen Lösungsansatz.