Für unseren Kindergarten "Haus Melanie" suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n
Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d)
Unsere sechsgruppige Einrichtung betreut zurzeit bis zu 95 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren im Ganztagsbereich und ist aufgeteilt in drei Elementargruppen mit je 20 Kindern pro Gruppe, einer Familiengruppe mit 15 Kindern und zwei Krippengruppen mit je 10 Kindern. Die Betreuungszeiten sind montags bis freitags von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr. Wir fördern das leibliche, seelische und geistige Wohl der Kinder und unterstützen deren Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. Unter Berücksichtigung des jeweiligen Alters und Entwicklungsstandes werden insbesondere diejenigen Fähigkeiten unterstützt und weiterentwickelt, die die Kinder im täglichen Leben und Zusammenleben mit anderen Menschen benötigen und mit deren Hilfe sie Erfahrungen verarbeiten und Selbständigkeit gewinnen können.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft,
* die ein freundliches, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten hat
* die hoch motiviert ist und Spaß daran hat, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten
* für die Kreativität und Wissen genauso zählt wie
* selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
* die bereit ist, zum Gelingen eines ganzheitlichen Erziehungsauftrages auf der Grundlage unseres Leitbildes beizutragen
* die ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität mitbringt
* die die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogische/r Assistent/in bzw. Kinderpfleger/in hat
Das können Sie von uns erwarten :
* eine strukturierte, intensive Einarbeitung in Ihren neuen, abwechslungsreichen Aufgabenbereich
* Krippen- und Kindergartenplätze für die eigenen Kinder im Kindergarten "Haus Melanie"
* Zusammenarbeit mit Schulen
* großes Außengelände, eigene Sporthalle, eigenes Theater, Kinderküchen
* kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
* Wertschätzung
* regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
* ein attraktives Vergütungssystem und feste, geregelte Arbeitszeiten
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Entlastungstage
* Arbeitgeberdarlehen für finanzielle Notlagen
* betriebsärztliche Versorgung