HR Generalist
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 851951/1
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Aufgaben
1. Du bist die erste Adresse für alle personalrelevanten Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding
2. Du berätst unsere Führungskräfte und das Management in arbeitsrechtlichen Fragen und Unternehmensrichtlinien
3. Du erstellst passgenaue HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse – basierend auf unseren etablierten Standards und mit deinem geschulten Blick für Details und Qualität
4. Du hast ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und unterstützt sie bei sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Anliegen
5. Du sorgst für eine reibungslose Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
6. Du weißt: gepflegte Personalstammdaten sind das Fundament exzellenter HR-Arbeit – und Du kümmerst Dich mit großer Liebe zum Detail darum
7. Du erstellst Reports, HR-Analysen und unterstützt bei Audits – Zahlen sind für dich mehr als nur Statistik
8. Du brennst für die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und bringst deine Ideen aktiv ein
9. Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Talent Acquisition Team, damit neue Kolleg:innen einen perfekten Start bei uns haben – inklusive Relocation und Visa-Prozesse
Profil
10. Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare HR-Qualifikation im Gepäck
11. Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit – und weißt, worauf es im operativen Alltag ankommt
12. Du kennst dich im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht gut aus und kannst dein Wissen praxisnah anwenden
13. Du hast Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus
14. Du bist kommunikativ, empathisch und positiv – und packst mit deiner Hands-on-Mentalität auch dort an, wo andere zögern
15. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
16. Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse
17. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
18. Erfahrung mit HR-Management-Systemen ( Personio, HRworks) sowie Tools wie Jira oder Confluence ist ein Plus
Benefits
19. Angenehmes Arbeitsklima
20. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
21. Hohes Maß an Eigenverantwortung