Auf einen Blick Innerhalb des Netzbetreibers der Stadtwerke München verantwortet der Bereich Netzpartner die Aufgabengebiete Partner- und Netzanschlussmanagement, Technische Lösungen und Kältelösungen. Wir sind damit maßgeblich an der Energiewende beteiligt. Als Netzbetreiber stehen wir insbesondere vor der Herausforderung e-Mobilität, erneuerbare Energiequellen und alternative Wärmekonzepte zu integrieren. Für diese Aufgaben suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung unseres Teams! Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegen Entwicklung und Umsetzung von Prozessen/Verträgen für den Anschluss von EEG -Anlagen, nachgelagerten Netzen, Speichern und Verbrauchern Netzwirtschaftliche Beratung und Anwendung der technischen Anschlussbedingungen bei großen Netzkunden/EEG Anlagen und Erarbeitung entsprechender Netzanschlusskonzepte Wahrnehmung der Auftraggeberrolle für konzerninterne Projekte und Mitwirkung bei der Gestaltung eines digitalisierten Anschlussprozesses Festlegung von vertraglichen und kaufmännischen Rahmenbedingungen zur erlös- und kostenoptimierten Netzanschlussvermarktung Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation vor der Geschäftsführung sowie Vertretung der Stadtwerke München in Verbandsgremien Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik, Energietechnik oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stromübertragungssysteme und Netzanschluss, idealerweise in alle Spannungsebenen Fundierte Kenntnisse der aktuellen Gesetze, Vorschriften und Normen im Bereich Netzanschluss Strom Grundverständnis über energiewirtschaftliche Zusammenhänge Kundenorientierung und Kommunikationsgeschick gepaart mit Präsentations- und Verhandlungssicherheit Das bieten wir Ihnen 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Peter Steuer unter Tel.: 49 (89) 2361-6620. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Kontakt Eleonora Dupe | Recruiting | Tel.: 49 (89) 2361-39453