Ihre Herausforderungen
1. Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die SAP-Gesamtarchitektur und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
2. Sie definieren Richtlinien und Standards für SAP-Architektur- und Technologieentscheidungen sowie Templates.
3. Sie arbeiten eng mit IT-Security, Infrastruktur, Data & Analytics sowie den Fachbereichen zusammen, um Compliance, Performance und Skalierbarkeit sicherzustellen.
4. Sie führen und steuern sowohl interne als auch externe SAP-Ressourcen funktional.
5. Sie entwickeln die SAP-Zielarchitektur in den Bereichen Applikationen, Integration, Daten und Infrastruktur und erstellen eine entsprechende Roadmap.
6. Sie beraten den SAP-Projektleiter und orchestrieren die SAP-Transformation, beispielsweise im Rahmen von S/4HANA-Migrationen oder RISE with SAP, über alle Projektphasen hinweg.
7. Sie stellen eine konsistente, standardisierte und „Clean-Core“-orientierte SAP-Landschaft sicher und verantworten die zugehörigen Governance- und Architekturprinzipien.
8. Sie konzipieren den SAP-Zielbetrieb und bereiten Governance-, Architektur- und Entscheidungsmodelle für die Zeit nach dem Go-live vor.
Ihre Expertise
9. Sie verfügen über abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
10. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP (SAP ECC und S/4HANA) in komplexen, heterogenen Systemlandschaften, davon mehrere Jahre in leitender Architektur- oder Transformationsverantwortung, sowie Führungserfahrung in fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung
11. Sie haben Erfahrung in der Steuerung unternehmensweiter, internationaler SAP-Transformationsprogramme sowie in der Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern und Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner in großskaligen SAP-Vorhaben.
12. Sie bringen ein tiefgehendes Verständnis für SAP-Architekturprinzipien, Integrationsszenarien und Transformationsansätzen in komplexen Unternehmenslandschaften mit und haben ausgeprägte Erfahrung in der Definition und Durchsetzung von Architektur-, Governance- und Standardisierungsansätzen im SAP-Umfeld.
13. Sie überzeugen durch starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz in komplexen, geschäftskritischen Situationen.
14. Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management auf C-Level- und operativer Ebene aus.
15. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile bei Eppendorf
16. Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
17. Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
18. Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
19. 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
20. Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
21. Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
22. Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
23. Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
24. Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.