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Wohnungsverwalter - kaufmann mit vielfältigen aufgaben

Dresden
beBeeVerwalter
Kaufmann
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Beschäftigung: Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten

Wir suchen eine personelle Stärkung für unsere Team in den Bereichen Wohnungsverwaltung, kaufmännische Abwicklung und Kundenbetreuung. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die operative Geschäftsführung der Wohn- und Gewerbeeinheiten, einschließlich des Umgangs mit Mietern und externen Dienstleistern.

* Kauffmännische Führung und Überwachung der Wohn- und Gewerbeeinheiten
* Mitarbeitende Betreuung und Ansprechpartnerrolle für Mietanliegen
* Führungs-, Entscheidungs- und Koordinierungsrollen bei Wohnungsabnahmen und Übergaben
* Vertrags- und Rechnungsbearbeitung sowie Schriftverkehr mit allen Interessengruppen


Erforderliche Qualifikationen:

Geforderte Ausbildung: Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau oder ein Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt

Praktische Erfahrung: Einarbeitung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnobjekten und erfolgreiche Durchführung von Mieterkommunikation und Wartungsaufgaben

Weitere Kenntnisse: Sicherheitsprotokolle, EU-Richtlinien, Anerkennungen in der Branche, Kostenmanagement und Analyse

Personale Voraussetzungen: Problemlösungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, gutes Organisationsvermögen, Produktivitätsschub, kritisches Denken und Entscheidungswilligkeit

Sprachen: Deutsch als Hauptsprache (C1) und zusätzlich Englisch (B1)

Ideen zur Entwicklung: Verständnis zum Aufbau einer Identität im Unternehmen und Einbindung in den strategischen Entscheidungsprozess, Ressourcenausstattung und Flexibilitätsbreite zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen

Organisatorische Dinge: Arbeitsplatzorganisation, Priorisierung des eigenen Arbeitens und angemessene Nutzung aller vorgegebenen Ressourcen


Vorteile:

* Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit jederzeit sich ändernden Aufgabenbereichen und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
* Hohe Motivation durch Selbständigkeit und Autonomie sowie erhöhte Akzeptanz und Authentizität durch aktives Mitwirken in komplexen Situationen
* Stabile Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und offenes Feedback garantieren effektive Zusammenarbeit und häufige Gesprächsformen für alle Beteiligten
* Ein wertorientiertes Umfeld mit gutem Betriebsklima und agiler Kultur, das motiviert, gestaltet und unterstützt wird

JBRP1_DE

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