Als erfahrenere Pflegedienstleitung suchen wir nach einem engagierten Teammitglied, das gemeinsam mit uns die Organisation und Disposition der unterschiedlichen Pflegepools sicherstellt.
Ziel ist es, eine effiziente Ausfall- und Entlastung des Personals für die Stationen und Funktionsbereiche zu gewährleisten. Hierfür müssen komplexe Zusammenhänge schnell erfasst und grössere Einheiten in einem Krankenhaus der Maximalversorgung gesteuert werden können.
Sie sollten über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht verfügen, insbesondere im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder, sowie Erfahrungen mit EDV-gestützten Instrumenten zur Personaleinsatzplanung haben.
Weitere wichtige Anforderungen sind:
* Personalführung des Pflegedienstes, insbesondere Planung, Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes
* Vollumfängliche und eigenverantwortliche Übernahme einzelner Pflegebereiche als Abwesenheitsvertretung
* Begleitung übergreifender Projekte im Pflegemanagement
* Personalführung für die unterschiedlichen Ausfall- und Entlastungspools
Mit ihrer Leistungsbereitschaft und Ihrem analytischen Denkvermögen tragen Sie dazu bei, dass unser Unternehmen seine Ziele erreicht und unsere Mitarbeiter zufrieden sind.
Wir bieten Ihnen:
* Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
* Unterstützung Ihres Studiums mit individuellen Vereinbarungen
* Vollzeitbeschäftigung oder Teilzeittätigkeit innerhalb bestimmter Arbeitszeitmodelle
* Innerbetriebliche Kinderbetreuung wie Ferienbetreuung und Back-up-Betreuung
Unser Team steht Ihnen zur Verfügung:
In unserem Unternehmen finden Sie eine familiäre Atmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich fortzubilden. Kommen Sie daher zu uns und lassen Sie sich von unserer Vielfalt beeindrucken!