Fuhrpark-/ Lagerdisponent Baustoffbranche (m/w/d)
1. Harsefeld - Weißenfelde
2. Berufserfahrung (Junior Level)
3. Berufserfahrung
4. Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
5. Vollzeit
Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unser Team der Logistik in Harsefeld als:
Fuhrpark-/Lagerdisponent in der Baustoffbranche (m/w/d)
Entdecken Sie mit uns die Zukunft.
6. Disposition der firmeneigenen, sowie fremden Lkws
7. Planung und Koordination von Lkw-Touren sowie Einsatzplanung für Lager und Disposition
8. Betreuung der Fahrer und Lagermitarbeiter
9. Verantwortung für die Logistik im Bereich Warenausgang
10. Einsatzplanung der Kraftfahrer/ Lagermitarbeiter sowie Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten und Dokumentation / Kontrolle der Fahrzeugdaten/Stapler
11. Einhaltung der sozial-, transport-, gefahrgut- und gefahrstoffrelevanten Vorschriften
12. Gewährleistung einer reibungslosen und effizienten Abwicklung der Lieferungen
13. Überwachung und Optimierung der Touren und der Kommissionierung
14. Planung, Koordination und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe sowie tägliche Abstimmung mit den Führungskräften, sowie regelmäßiger Informationsaustausch mit anderen Fach- und Lagerbereichen
15. Aufnahme von Unfall- und Schadenmeldungen
16. Direkte Berichterstattung an die Niederlassungs- und Fuhrparkleitung
Diese Erfahrungen bringen Sie mit:
17. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung
18. Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Disposition/ Warenwirtschaft, vorzugsweise in der Baubranche
19. Sie haben routinierte MS-Office-Kenntnisse
20. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent und behalten auch in turbulenten Momenten einen kühlen Kopf
21. Eine strukturierte, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Was Sie bei uns erwartet:
22. Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage in Harsefeld. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!
23. Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.)
24. Hochwertige Arbeitskleidung
25. Moderne Ausstattung unserer Arbeitsplätze
26. Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen
27. Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
28. Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
29. Jenny Fitschen
30. Leiterin Zentrales Recruiting
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