Senior Manager für Organisation und Governance
Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager, der das globale Organisationsblueprint entwickeln wird, Strukturprinzipien, Clustermodelle und Koordinationslogik umfassen. Eine klare Entscheidungsarchitektur (LPD) wird gebaut, einschließlich Eskalationspfaden.
Leistungen:
* Governance-Modellentwicklung, das nachhaltig, skalierbar und anwendungsnah ist
* Abstimmung mit dem Bereich Personalwesen zur Integration von Strukturprinzipien in die Jobarchitektur
* Überprüfung der technischen Abbildung in SuccessFactors
* Organisation von Workshops mit Topmanagement und Schlüsselbereichen
* Dokumentation von Governance- und Ausnahmeregeln für systemseitige Anwendbarkeit
* Steuerung bereichsübergreifender Kommunikationsformate zur Organisationsentwicklung
Der Senior Manager wird eng mit den Fachabteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind. Wir bieten eine offene und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen voll ausleben können.