Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht das Hauptzollamt Münster eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zur Mitarbeit in der Stabsstelle „Informationssicherheit“ mit Dienstort Münster.
Der Arbeitsplatz ist nach EntgGr. 8 EntgO TVöD Bund bewertet.
Mitarbeit in der Stabsstelle „Informationssicherheit“, dies beinhaltet u.a.
* Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung des behördenspezifischen Sicherheitskonzepts (BSK)
* Unterstützung der/des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Kontrolle der Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen im Auftrag der Behördenleitung
* Unterstützung bei der Sensibilisierung der Beschäftigten für das Thema der Informationssicherheit
* Bearbeitung von Fragen zur Informationssicherheit
* Bearbeitung von Meldungen über Sicherheitsvorfälle
* Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Behebung erkannter Sicherheitsdefizite
Sie haben:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als:
* Fachinformatiker/in
* Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
* Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement
* technischer/r Assistent/in für Informatik
* Telekommunikationstechniker/-in
oder einen erfolgreichen Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit IT-Bezug.
Weiterhin haben Sie
* die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
* die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit),
* die Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen,
* Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz; gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B (keine Führerscheinprobezeit)
Wir wünschen:
* hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
* offene und kommunikative Persönlichkeit
* Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
* gutes Ausdrucksvermögen
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft
* Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* analytisches Denken
* gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein
* Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten
* einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* flexibles Arbeitszeitmodell im Einklang mit Beruf und Familie
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub (Anteilig bei einer Teilzeitbeschäftigung)
* als mit dem Zertifikat „Audit berufundfamilie“ ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* umfassender Einarbeitungsprozess
* sichere und pünktliche Zahlung des Gehaltes
* eine mögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen dafür vorliegen
Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich über die nebenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben!" unter Angabe des o.g. Referenzcodes.
Zur Bewerbung ist eine einmalige Registrierung erforderlich. Wenn Sie bereits einmal im System registriert sind, können Sie sich erneut mit Ihrer Kennung und Ihrem Passwort einwählen um sich zu bewerben.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 31. Dezember 2025 unter Vorlage aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen ein:
* Motivationsschreiben
* Lebenslauf
* Qualifikationen
* Arbeitszeugnisse, Beurteilungen und Leistungsnachweise
* weitere Bildungsnachweise
Unterlagen fügen Sie der Bewerbung bitte im PDF-Format bei.
Das elektronische Bewerbungsverfahren ist nicht barrierefrei. Bei Bedarf wenden Sie sich an:
Hauptzollamt Münster
Personalstelle (A 1003)
Linus - Pauling - Weg 1 - 5
48155 Münster
Oder
per E-Mail an: poststelle.hza-muenster@zoll.bund.de ;
Betreff: Personalgewinnung (A 1003)
Fachliche Auskünfte erteilt:
Frau Kolbe, Tel. 0251/4814 - 1709
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt:
Hr. Müller, Tel. 0251/4814 - 1321