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Hr-spezialist recruiting / onboarding / offboarding / personalentwicklung –human-resources-generali

Mülheim an der Ruhr
SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
HR Experte
Inserat online seit: 1 September
Beschreibung

SWB – modern, service- und zu­kunfts­ori­en­tiert! – Ver­stär­ken Sie uns!Ökonomische und ökolo­gi­sche Her­aus­for­de­run­gen müs­sen ge­meis­tert wer­den: Wir ver­mie­ten nicht nur, son­dern ge­stal­ten Quar­tiere und Woh­nun­gen – zu­kunfts­ori­en­tiert und nach­hal­tig. Unser Ziel ist es, Men­schen mit bezahl­ba­rem Wohn­raum zu ver­sor­gen. Dafür wol­len wir Kol­le­gen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Lei­den­schaft für die Betreuung Nachwuchskräfte und Organisation ge­win­nen. Viel­leicht Sie?Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für unser Team Personal für eine Stelle mit großem Entwicklungspotenzial einen Human-Resources-Generalisten respektive einen Personalreferenten bzw. einen Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) alsHR-Spezialist für die Bereiche Recruiting / Onboarding / Offboarding / Personalentwicklung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)unbefristet, in VollzeitDas sind Ihre Aufgaben als als HR-Spezialist (w/m/d)Verantworten des gesamten RecruitingsDurchführung der On- und OffboardingprozesseBegleitung unserer Auszubildenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich als vertrauensvoller Ansprechpartner (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Betreuung der Praktikanten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Mitwirkung an BetriebsvereinbarungenEntwicklung und Umsetzung von PersonalentwicklungsmaßnahmenOptimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen zur EffizienzsteigerungEntwicklung eines Employer BrandingVorantreiben strategischer Personalthemen wie New Work, New Learning und Arbeitswelt 4.0Das bringen Sie als als HR-Spezialist (w/m/d) mitErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Rahmen des Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtsErfahrung in der operativen PersonalarbeitDiskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit den MitarbeitendenEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie TeamfähigkeitAusbilderschein nach AEVO wünschenswertDeswegen passen Sie zu unsLeidenschaft: fürs Personalwesen sowie höchste Ansprüche an sich selbstEmpathie und Kommu­ni­ka­tions­ge­schick: im Um­gang mit unse­ren Mit­ar­bei­tern, ins­be­son­dere mit unse­ren Aus­zu­bil­den­den und Prak­ti­kanten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Zuverlässigkeit: um ge­mein­sam Mehr­wert für und im Unter­neh­men zu schaffenVerantwortung: Ihre Auf­ga­ben sind selbst­or­ga­ni­siert, bedeu­tend und ent­schei­dend für unse­ren gemein­sa­men ErfolgDamit überzeugen wir SieFlexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am GeburtstagMobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, JobticketSicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche AltersvorsorgeFort- und Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle WeiterbildungsangeboteGesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung sowie ein umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementHaben wir Ihr Inte­resse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre On­line-Be­wer­bung, die Sie bitte inkl. Ge­halts­vor­stel­lung als PDF-Datei an fol­gende E-Mail-Adresse senden:SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbHPersonalabteilung · Christina HeineBahnstraße 29 · Mülheim an der RuhrUnsere Datenschutzhinweise fin­den Sie auf unse­rer Inter­net­seite.www.swb-mh.de

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