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Abteilungsleitung workforce management (m/w/d)

München
Hays
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Abteilungsleitung Workforce Management

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 842698/1

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Aufgaben

1. Fachliche und disziplinarische Führung der drei Teams Personalorganisation und -controlling, Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung
2. Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer strategischen Personaleinsatzplanung
3. Verantwortung für eine zeit- und qualitätsgerechte Entgeltabrechnung
4. Bereitstellung effizienter, systemgestützter HR-Prozesse unter Einbindung von Employer Self Service- und Manager Self Service-Workflows
5. Betreuung von HR-Projekten sowie Anpassung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls und seiner Schnittstellen
6. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen bei der Verarbeitung von personenbezogenen Zeit- und Abrechnungsdaten
7. Ansprechperson für interne und externe Schnittstellen ( Betriebsprüfungen, Wirtschaftsprüfer*innen, Dienstleister)

Profil

8. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, Informatik oder ähnliche Qualifikation
9. HR IT-Kenntnisse über den User-Level hinaus
10. Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von HR IT-Projekten
11. Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie Richtlinien
12. Profunde Kenntnisse im Umgang mit SAP und idealerweise ATOSS
13. Empathische und erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, strukturierter Arbeitsweise und klarer Zielorientierung

Benefits

14. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
15. Attraktive Vergütung inkl. München-Zulage, 30 Urlaubstage & Jahressonderzahlung
16. Zusätzliche Absicherung durch Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
17. Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und -pflege, Gesundheitsangebote
18. Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
19. Mitarbeitervorteile: Rabatte über Corporate Benefits
20. Teamkultur: Kollegiales Miteinander & gemeinsame Lösungsorientierung

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen und EUR All-in.

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