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Abteilungsleiter (m/w/d) lager

Hannover
Sanacorp
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 13 März
Beschreibung

Was Sie erwartet:

* Als Abteilungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für rund 80 Mitarbeitende im Lager und sichern einen reibungslosen und effizienten Lagerbetrieb. Ihrem Team stehen Sie dabei als kompetente Führungspersönlichkeit und verlässliche Ansprechperson zur Seite.
* Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Lagerstrukturen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (AMG, GDP).
* Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam analysieren Sie logistische Kennzahlen und leiten daraus geeignete Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung ab.
* Neben der Führung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden verantworten Sie die operative und strategische Personalplanung.
* Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und die Kostenkontrolle Ihrer Abteilung.
* Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung von Liefer- und Auftragsqualität, die ordnungsgemäße Durchführung von Inventuren und die Bestandsgenauigkeit in Ihrem Bereich zuständig.
* Weiterhin tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich


Ihr Profil:

* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise ergänzt durch ein Studium (z. B. Logistik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management).
* Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Pharmagroßhandel oder einem regulierten Umfeld
* Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
* Sie überzeugen durch strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu logistischen Prozesse und IT-Systemen (z. B. Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssysteme, Office-Anwendungen).


Das bieten wir:

Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem zukunftssicheren Umfeld, sowie ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege. Ein breiter Work-Life-Balance-Katalog mit diversen Sozialleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Freizeitausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und unterschiedlichste Möglichkeiten zur Weiterbildung erwarten Sie bei uns.

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