Ihre Aufgaben:
* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, steuerlicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, vor allem im Kontext Baulohn
* Erstellung und Bearbeitung sämtlicher im Rahmen der Abrechnung notwendigen Buchungen und Zahlungsaufträge
* Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
* Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
* Pflege und Verwaltung der Personalakten
* Administrative Personalarbeit wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen und Zeugnissen
* Erstellung statistischer Auswertungen und Reports
Ihre Qualifikationen:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und allgemeinen Personalsachbearbeitung
* Praxis im Umgang mit Tarifverträgen
* Kenntnisse im Bereich Baulohn wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
* Vertrauenswürdigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office
Ihre Vorteile:
* Möglichkeit auf einen unbefristeten, langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
* Eine attraktive und stets pünktliche Vergütung
* 30 Tage Jahresurlaub
* Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
* Möglichkeit zum Bike-Leasing – auch für Partnerinnen und Partner
* Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
* Vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
* Moderne Arbeitsausstattung wie Laptop und Office365
* Kostenfreie Getränke und Kaffeespezialitäten
* Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen