Ihre Aufgaben:
Sie
1. betreuen aktiv die technische Infrastruktur energiebezogener Labore – von Messtechnik bis zu Simulationswerkzeugen – und gestalten deren Weiterentwicklung mit.
2. entwickeln innovative Softwaretools, LCA-Datenbanken und digitale Simulationssysteme im Bereich Nachhaltigkeit und bringen eigene Ideen ein.
3. gestalten zwei Semesterwochenstunden selbständige Lehre im Bereich Nachhaltiger Technologien, entwickeln praxisnahe Übungen und Praktika, gestalten deren Umsetzung und begleiten engagiert studentische Projekte sowie Abschlussarbeiten.
4. organisieren sicherheitsrelevante Maßnahmen, dokumentieren diese verlässlich und führen Schulungen zu Gefährdungsbeurteilungen durch.
5. beraten die Fachbereichsleitung sowie Kolleg*innen zu Themen rund um Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzmanagement und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung eines sicheren und nachhaltigen Umfelds bei.
Unsere Erwartungen:
Sie
6. verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Diplom, Master of Science oder Master of Engineering oder Master of Physics).
7. bringen fundiertes Fachwissen in Energiemeteorologie, erneuerbaren Energien, Umweltwissenschaften oder Lebenszyklusanalyse ein und haben idealerweise bereits mehrere Jahre Lehrerfahrung gesammelt.
8. nutzen moderne Tools wie Python, R oder MATLAB zur Analyse, Modellierung und Visualisierung komplexer Systeme.
9. analysieren große Datenmengen, validieren diese sorgfältig und entwickeln belastbare, nachvollziehbare Simulationsmodelle.
10. kennen aktuelle gesetzliche Anforderungen in den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz und wenden diese sicher und verantwortungsbewusst an.
11. kommunizieren wissenschaftliche Inhalte sicher auf Deutsch und Englisch und übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten im Hochschulkontext.
Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin
12. bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 25 Stunden und 53 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
13. ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
14. gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
15. setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
16. leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.