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Hr coordinator personalentwicklung (m/w/d)

Bremen
jobtimum GmbH
Human Resources
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

HR Business Partner (m/w/d) Organizational Development

Für unseren Mandanten, einen innovativen und international agierenden Technologiekonzern, suchen wir aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) Organizational Development in Bremen. Die Mitarbeitenden unseres Mandanten schätzen die Diversität und die freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre unseres Mandanten.

Flexible Arbeitszeiten sowie eine Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
• In Ihrer Rolle als HR Business Partner (m/w/d) Organizational Development am Standort Bremen gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften Ihres Verantwortungsbereichs alle relevanten HR-Themen, von strategischer Personalplanung über Mitarbeiterbindung bis hin zu Personalentwicklung
• Als HR Business Partner (m/w/d) konzipieren und realisieren Sie wirkungsvolle HR-Strategien, die die Fachbereiche stärken und die Unternehmensvision vorantreiben
• Am Standort Bremen begleiten Sie aktiv Transformations- und Change-Prozesse, um die Organisation flexibel auf neue Herausforderungen auszurichten und zukunftsfähig zu gestalten
• Nicht zuletzt nutzen Sie HR-Daten und Analysen, um fundierte Empfehlungen abzuleiten und die strategische Ausrichtung des Unternehmens nachhaltig zu unterstützen

Für die Position des HR Business Partner (m/w/d) Organizational Development in Bremen verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Human Resources
• Alternativ bringen Sie einen anderen qualifizierten Bildungsweg sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen HR-Funktion mit
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
• Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sind sehr gute Englischkenntnisse für diese Position unerlässlich
• Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und Hands-On-Mentalität runden Ihr Profil als HR Business Partner (m/w/d) Organizational Development ab

Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Vollzeit

Direktvermittlung

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Wir sind auf Empfang

Ihr Ansprechpartner

personalberatung@jobtimum.

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