Beschäftigungsumfang Teilzeit Institut Blindeninstitut Würzburg Arbeitsbereich Schule Beschäftigungsart Mitarbeitende Befristung nein Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer als Betreuungskraft in der Graf-zu-Bentheim-Schule (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: Von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg. Ihre Aufgaben Der Beschäftigungsumfang liegt bei 19,5 Stunden in der Woche. Ihre Hauptaufgaben sind: Tätigkeit als Pflegekraft in unseren Schulklassen umfassende pflegerische Versorgung und Unterstützung unserer blinden oder sehbeeinträchtigen Schüler*innen mit zum Teil komplexen Behinderungen vielfältige Assistenzleistungen für die Schüler*innen in allen Lebensbereichen Unterstützung der Lehrkräfte bei den unterrichtlichen Angeboten sowie der klientenzentrierten Förderung Dokumentation von Pflegemaßnahmen Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams Ihr Profil idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Kinderpflegehelferin, Heilerziehungspflegehelferin, Gesundheits und Krankenpflegerin oder Gesundheits und Krankenpflegehelferin sowie Sozialbetreuerin eine Persönlichkeit, die sich in die pädagogischen Aufgaben der Alltagsgestaltung sowie den medizinisch-pflegerischen Bereich einarbeitet eine hohe Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse und den individuellen Unterstützungsbedarf der Schüler*innen einzulassen hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Team und Kooperationsfähigkeit uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B Nach einer blinden und sehbehindertenspezifischen Einarbeitung starten Sie in ein neues Berufsleben. Wir bieten Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD) eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge eine Komprimierung der Arbeitszeit auf die Schultage, Ferienzeiten sind komplett frei eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen eine betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten