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It-projektleiter/ erp-systemadministrator (m/w/d)

Seedorf
FST Industrie GmbH
System Administrator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin sowie unseren Tochterunternehmen in Brandenburg (Ahrensfelde) und Nordrhein-Westfalen (Duisburg), das auf jahrzehntelange Erfahrungen auf den Gebieten der Projektierung, Konstruktion und Fertigung inklusive weltweiter Inbetriebsetzungen im Anlagenbau, der hochwertigen Schweißtechnologie und -ausführung, der Herstellung von anspruchsvollen Baugruppen, Komponenten und Produkten sowie der Ausführung von hochqualitativen Oberflächenbeschichtungen zu aktuellsten Industriestandards zurückblicken und damit überzeugen kann. Zur Verstärkung und Unterstützung für unser Team des Fachbereichs ERP/ IT am Standort Berlin
~ suchen wir Sie in Vollzeit als

ERP & IT-Systemadministrator / Projektleiter (m/w/d) Aufgaben, die Sie fordern
Leitung des Projektes zur Einführung des neuen ERP-Systems APplus und Finanzsoftware Diamant inkl. aller peripheren Hard- und Software vom 01.01..Anschließende Administration des neuen ERP-Systems: Implementierung, zentrale Verwaltung von Benutzern & Berechtigungen, Wartung & Weiterentwicklung, Fehleranalyse, Schnittstellenentwicklung & Verwaltung, Verantwortung des reibungslosen & performanten Betriebes der ERP-Software
Administration der IT-Systeme: Planung, Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Arbeitsplatzrechner) in Zusammenarbeit mit dem gegenwärtigen IT-Dienstleister
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder in Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt
4 Jahre Praxiserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
Umfassendes Wissen im Bereich ERP-Software und Datensicherheit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Unbefristete Festanstellung
~ Umfassende Einarbeitung im Team
~ Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben- und Gestaltungsgebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
~ Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung zzgl. Anteiliges 13. Monatsgehalt
~ Individuelle Fort- und Weiterbildung
~ Vermögenswirksame Leistungen sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
~30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
~ Team-Events und Firmenveranstaltungen
~

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