Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
AVL Deutschland GmbH bietet einen Job in Deutschland (DE) als
IHR AUFGABENBEREICH:Führung & Weiterentwicklung der HR-Organisation:
Gesamtverantwortung für HR in Deutschland inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung eines dezentralen rund 26‑köpfigen HR‑TeamsEtablierung und Weiterentwicklung der HR‑Organisation sowie des HR Operating Models (HR Business Partner:innen, Shared Services, Centers of Expertise) mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität und Skalierbarkeit Strategische HR-Führung & Business Partnership:
Steuerung der Umsetzung strategischer HR-Prioritäten und aktives Vorantreiben zentraler Initiativen in den Bereichen Organisation, Leadership und WorkforceBeratung des Managements in komplexen Transformations- und Change-SituationenGovernance, Transformation & Kultur:
Standardisierung von HR‑Prozessen, Richtlinien, Systemen und ComplianceSteuerung zentraler Transformations- und Reorganisations- und IntegrationsprojektenFörderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und positiver Employee Experience IHR PROFIL:
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit strategischer und operativer VerantwortungNachweisbare Erfolge in Transformation-, Reorganisation- und OrganisationsentwicklungsprojektenFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsrät:innenAusgeprägte Erfahrung im Umgang mit modernen HR Operating Models sowie datenbasierter Steuerung (HR-Controlling, Workforce Analytics)Souveränität in komplexen, internationalen Matrixorganisationen und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:inStrategisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Veränderungskompetenz sowie einer unternehmerischen, pragmatischen ArbeitsweiseFähigkeit, Teams auch über Distanz zu motivieren und zu entwickeln WIR BIETEN:
Führungsverantwortung – Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen KonzernumfeldFortschritt statt Stillstand – Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung)Familie und Karriere im Einklang – Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, KindergartenzuschussIhre Gesundheit liegt uns am Herzen – Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
+49 6134 7179-8009
ÜBER AVL HOLDING DEUTSCHLAND GMBH
AVL ist ein weltweit führendes Mobilitäts-Technologieunternehmen in den Bereichen Engineering, Simulation und Testen. Mit einem klaren Fokus auf Elektrifizierung, Software, künstliche Intelligenz und Automatisierung begleitet das Unternehmen Kunden bei der nachhaltigen und digitalen Transformation der Mobilität. Mehr als 12 000 Mitarbeiter:innen sind an über 90 Standorten weltweit tätig.
Die AVL Holding Deutschland GmbH ist die deutsche Holdinggesellschaft der AVL-Gruppe. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk von über 20 Standorten sind wir nah an unseren Kunden und Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die IT-Leitung Deutschland.
AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.
