Stellenbeschreibung
Einleitung Für ein international tätiges Industrieunternehmen im Norden Münchens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eine neu geschaffene Position im Bereich General Affairs & HR von Beginn an prägen kann - mit interessanten Projekten, Gestaltungsspielraum, Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, die eigene Rolle gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen zu lassen. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs HR & General Affairs: inklusive Personalbeschaffung, -verwaltung, -entwicklung sowie Organisation und Durchführung von Personalgesprächen Payroll & Administration: eigenständige Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas, Vertragsverwaltung sowie allgemeine Büroorganisation Prozess- und Projektmanagement: Erstellung von Analysen und Reports, Digitalisierung im HR-Bereich, Optimierung und Umsetzung von Personalprojekten Compliance & Organisation: Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Datenschutz, Umsetzung von Konzernrichtlinien, Einkauf von Dienstleistungen, Fuhrparkmanagement sowie Organisation von Firmenevents Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil aber kein Muss: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit DATEV / DATEV Lodas Erfahrung im Umgang mit HR-Managementsystemen (HRWorks) Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Datenschutz Benefits Direkte, unbefristete Festanstellung Stabilität/Zukunftssicherheit dank langjähriger Marktpräsenz Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Weitere attraktive Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.