Centerleitung (w/m/d) PersonalmanagementSTANDORTAACHENARBEITSBEGINNAB SOFORTARBEITSUMFANGVOLLZEITSEI EIN TEIL DER DIGITALEN ZUKUNFTDurch die Neustrukturierung unsere Business Unit Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Centerleitung (w/m/d) Personalmanagement. Du bist begeisterter Personaler mit mehrjähriger Führungserfahrungen? Du kannst ein Team motivieren und bist bei aktuellen HR-Themen voll im Trend? Dann dürfte unsere neu entstehende Stelle doch sicher spannend für dich klingen.Das kannst Du von uns erwartenFlexibilität – Plane Deine Arbeitszeit nach Deinen individuellen Bedürfnissen und ohne KernarbeitszeitSicherheit – Wir wollen die Zukunft mit Dir gemeinsam gestalten. Wenn Du Dir einen sicheren Arbeitgeber wünschst, bist Du bei uns genau richtigMobiles Arbeiten – Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich kannst Du auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernenDeine Gesundheit – Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Dich bei uns fitPersönlichkeit – Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich mit Deinem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst Dich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!Unsere Benefits – Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen gerne mit einer Vielzahl von AngebotenDas erwartet Dich bei unsDu leitest das Center mit derzeit neun Beschäftigten und koordinierst die Prozesse innerhalb des TeamsUnser neu eingeführtes HR Businesspartnermodell wird von dir unterstützt und mit deinem Know-how erfolgreich weiterentwickeltDie Personalgewinnung, die Personalbeschaffung und die Personaladministration werden von dir gesteuertDu arbeitest daran mit, unsere Prozesse weiter zu digitalisieren und einen hohen Automatisierungsgrad zu erreichen sowie unsere Self-Services weiter auszubauenEine reibungslose und zunehmend digitalisierte Personalverwaltung sowie -planung stellst du mit deiner Expertise sicherDu steuerst die Optimierung und Digitalisierung der eigenen Center-ProzesseDas Center wird von dir in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Sicht verantwortetEs ist dir wichtig, deine Mitarbeitenden zu entwickeln und zu fördernDas bringst Du mitDu verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches oder rechtswissenschaftliches Studium oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisenMehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung bringst du im Idealfall bereits mitWir profitieren von deinen umfangreichen Erfahrungen in der Implementierung und Weiterentwicklung von Business Partner ModellenAuf fundiertes Know-how im Arbeits- und Tarifrecht können wir bei dir zählenDu hast eine lösungsorientierte Herangehensweise und Freude an der Gestaltung neuer Prozesse sowie deren UmsetzungAls Centerleitung erleben wir dich bei uns entscheidungs- und umsetzungsstark, unternehmerisch, mutig und innovationsbereit aber auch abstraktionsfähig und fähig zum PerspektivwechselVertrauensvoll, offen und ehrlich – das passt zu dir und deinen StärkenWir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!Was macht die regio i T aus?Hier erhältst du einen Einblick!DEINE ANSPRECHPARTNERINJohanna KleinePersonalreferentinDEIN ANSPRECHPARTNERMartin SchmiederPersonalreferent regio i T gesellschaft für informationstechnologie mbh 2023