Projektziel/-inhalt: Das Berufsorientierungs- und Qualifizierungsprojekt (BOQ) unterstützt im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe (sozial) benachteiligte Schüler*innen, die an der Kurfürst-Balduin-RS plus Trier in zwei besonderen Lerngruppen unterrichtet werden. Durch enge sozialpädagogische Begleitung und eine erweiterte Berufsorientierung baut das BOQ-Projekt Brücken für junge Menschen, die aufgrund sozialer Benachteiligung schulische Misserfolge erlebt haben und an der „ersten Schwelle“ ins Berufsleben individuelle Förderungen benötigen.
Ziele des Angebotes sind das Erreichen des Berufsreifeabschlusses und die Entwicklung und Umsetzung einer realistischen beruflichen Perspektive.
* Mitwirkung an der Kompetenzfeststellung, v.a. im fachpraktischen/handwerklichen Bereich
* Planung, Erstellung und Auswertung von fachpraktischen Arbeitsaufträgen für die Projektarbeit mit den Teilnehmenden
* Arbeitspädagogische Förderung der Teilnehmenden
* Vermittlung von fachpraktischen Basiskompetenzen
* Praktikums- und Ausbildungsplatzakquise/-begleitung
* Planung, Organisation und Erteilung des Unterrichts im Fach „Arbeitslehre (Technik)“
* Zusammenarbeit mit Betrieben, Schule, sozialem Umfeld und weiteren relevanten Netzwerkpartnern
* Teilnehmenden- und projektbezogene Dokumentation entsprechend den Vorgaben der Kostenträger
* Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation mit handwerklichen Fähigkeiten oder abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk mit pädagogischer Zusatzqualifikation
* nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
* hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
* sowohl selbständige Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit
* EDV-Kenntnisse
* Führerschein Klasse "B"
* eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
* eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
* eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
* ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
* einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
* Job-Rad und Jobticket
* Fort- und Weiterbildungsangebote
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)
Interessiert? Prima! Dann freuen wir uns schon sehr auf Deine Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben" oder per E-Mail an teodora.raduncheva@bues-trier.de
Für telefonisch Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) außerdem gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!