Leitung von Führungskräften
Als Leiter sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Gruppe IMS & Strategy, inklusive Jahresgesprächen und Bewertung der Zielerreichungen.
* Bereitstellung und Pflege von Datenbanken und Verwaltungsanwendungen
* Mitarbeiterlenkung und Personalentwicklung
* Beratung bei Personalführung
Ausgewählte Aufgaben:
* Durchführung von Risikobewertungen und Überwachung von Prozessen
* Organisation und Durchführung von internen und externen Audits
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Techniker-Ausbildung oder entsprechende Berufsausbildung mit Bezug zum beschriebenen Einsatzgebiet
* Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie vertiefte Kenntnisse in Managementsystemen und deren Aufrechterhaltung
* Fähigkeit zur erfolgreichen Personalführung
* Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Softwaresystemen
* Zuverlässige Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit