Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast- und Spezialtransport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.
Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als
Materialdisponent / Supply Chain Koordinator m/w/d – international
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die globale Materialplanung und Logistik – und tragen mit Organisationstalent und Weitblick zur Versorgungssicherheit unserer internationalen Standorte bei.
Planung und Steuerung des termingerechten internationalen Versandes in Abstimmung mit Speditionen und internen Ansprechpartnern
Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von weltweit eingesetzten Hauptkomponenten inklusive Analyse von Absatz- und Produktionsplänen zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Engpässen oder Überbeständen
Kontrolle von Lager- und Sicherheitsbeständen, um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten
Erstellung von Bedarfsprognosen in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Vertrieb, Produktion und Einkauf sowie Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management
Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen entlang der Supply Chain, wie z. B. optimale Losgrößen oder Verpackungskonzepte
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply-Chain-Management bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der internationalen Disposition oder Materialwirtschaft von Produktions- und Kaufteilen in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
Gute Anwendungskenntnisse in SAP und MS Office
Sehr gute Englischkenntnisse
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
Bezuschusste Kantine
Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Firmenevents, wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur