Über die Tagespflege
Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Stärkung unseres Teams.
Unsere Einrichtung bietet auf drei Wohnbereichen mit jeweils sechs Gruppen Platz für insgesamt 90 Bewohner:innen. Ein besonderer Fokus liegt auf einem Wohnbereich, der speziell auf die Bedürfnisse demenziell erkrankter Menschen ausgerichtet ist. Die Versorgung wird durch ein engagiertes Pflegeteam mit 60 Mitarbeiter:innen gewährleistet. Zudem verfügen wir über 12 Plätze in der Tagespflege sowie 24 betreute Wohnungen in verschiedenen Größen, die den Bewohner:innen eine individuelle Lebensführung ermöglichen, während gleichzeitig eine umfassende Betreuung sichergestellt ist.
Wir bieten unsere Bewohner:innen ihre hauswirtschaftliche Versorgung eigenständig zu übernehmen, wenn sie dies wünschen. Darüber hinaus bieten wir 12 Plätze in der Tagespflege, einen ambulanten Pflegedienst und hausgemachte Mahlzeiten in unserem barrierefreien, öffentlichen Café-Restaurant an. Weitere Angebote umfassen einen Friseursalon, eine eigene Wäscherei sowie ein abwechslungsreiches Veranstaltungs- und Freizeitprogramm.
Um die Pflege und Betreuung unserer Wohnbereiche zu gewährleisten, kümmert sich unser kompetentes und engagiertes Pflegeteam um alles. Wir würden uns gerne noch weitere Fachkräfte im Team begrüßen. Bei uns erwarten Dich moderne Arbeitsbedingungen, wie die smarte Pflegedokumentation per Smartphone, die Dir den Arbeitsalltag erleichtert und effizienter gestaltet.
Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und unsere Bewohner:innen und Gäste mit Herz und Fachkompetenz zu betreuen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
* Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
* Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
Bei uns findest du:
1. 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
2. Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem
3. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen)
4. Die oben angegebene Jahres-Staffelung dient nur der Orientierung - wir setzen auf individuelle Verhandlungen
5. E-Bike Leasing
6. Förderung von Sportangeboten und Anti-Stress Seminare
7. Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Übernahme von Weiterbildungskosten
8. IT-gestützte Arbeitsumgebung und Pflegedokumentation z.B. sprachbasierte Pflegedokumentation