Stellenbeschreibung
Gestandene Kompetenz: Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Mit 1.000 Betten an zwei Standorten und rund 3.300 Mitarbeitern sind wir einer der großen Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen). Das Klinikum gehört zu den zehn größten nicht universitären Kliniken in Baden-Württemberg und zu den 80 größten Kliniken in Deutschland. Mit 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen und zwei Belegabteilungen, bietet die Einrichtung ein zukunftsorientiertes Leistungsspektrum vergleichbar der "Maximalversorgung". Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Aufbau unserer Stabsstelle Personalcontrolling und -systeme Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Steuerung und Umsetzung des internen und externen Berichtswesens Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings und -reporting-Tools in P&I LOGA3 Mitarbeit beim Jahresabschluss und der Wirtschaftsplanung im Bereich des Personalwesens Koordination von Projekten im Bereich von P&I LOGA3, z. B. zukunftsorientierte Arbeitszeitmodelle Die konkreten Aufgabenbereiche werden in Abhängigkeit von den Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen der Bewerber abgestimmt und bieten somit individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in einem dieser Bereiche Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling Erfahrung in einem HR-Abrechnungssystem setzen wir voraus, idealerweise P&I LOGA Sie bringen gute IT-Kenntnisse (insbesondere Excel und Datenbanken) mit und verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität Eine hohe analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ein sehr gutes prozessuales Verständnis zeichnen Sie aus Unsere Besonderheiten Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge sowie viele Mitarbeiterbenefits Wir unterstützen und fördern Sie bei Fort- und Weiterbildungen Sie bearbeiten bei uns vielfältige Aufgaben und Projekte in Eigenverantwortung Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen und bieten daher eine effiziente und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung Ihre Ansprechpartnerin Eva Burger, Teamleiterin Personalgewinnung und -entwicklung Tel.: 07721 93-8530 E-Mail: Eva.Burger@sbk-vs.de Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben