Team Leader Stack Entwicklung VRFB (m/w/d)Die Firma SCHMID Energy Systems sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Stack Entwicklung VRFB- wir freuen uns auf Ihre BewerbungThe company SCHMID Energy Systems is looking for an Team Leader Stack Entwicklung VRFBr as soon as possible - we are looking forward to your applicationAufgabenLeitung und Koordinierung von Stack-Entwicklungsaktivitäten für aktuelle und zukünftige Stack-Designs, einschließlich elektrochemischer Leistungstests, Validierung und QualitätssicherungBeaufsichtigen und Leitung des Stack-Entwicklungsteam und Sicherstellung, dass die Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werdenSie optimieren, standardisieren und implementieren Testaufbauten, entwicklungsbezogene Tests und Abnahmeverfahren, um eine hochwertige Leistung und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.Sie bleiben an der Spitze des Fortschritts bei elektrochemisch relevanten aktiven Materialien und treiben Sie die Qualifizierung und Auswahl von Lieferanten voranFörderung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Komponentenlieferanten und Maschinenherstellern zur Verbesserung der Stack-Leistung und HerstellbarkeitAbstimmung der Entwicklungsbemühungen mit der Unternehmensstrategie durch Bereitstellung umfassender Berichte und fundierter Entscheidungsvorlagen für die UnternehmensleitungTasksLead and coordinate stack development activities for current and future stack designs, including electrochemical performance testing, validation, and quality assuranceOversee and manage the stack development team, ensuring projects are completed on time and within budgetOptimize, standardize, and implement test setups, development-related tests, and acceptance procedures to ensure high-quality performance and reliabilityStay at the forefront of advancements in electrochemically relevant active materials and drive supplier qualification and selection processesFoster collaboration with external development partners, component suppliers, and machine manufacturers to enhance stack performance and manufacturabilityAlign development efforts with company strategy by providing leadership with comprehensive reports and well-founded decision-making documentsAnforderungen an den BewerberAbgeschlossene Promotion in einem wissenschaftlichen FachgebietMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Durchflussbatterien oder BrennstoffzellenNachgewiesene Fachkenntnisse bei der Überführung von Prototypen in die SerienproduktionUmfassende Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von TeamsGute Kenntnisse in einem ERP-System (idealerweise SAP) und MS-OfficeSehr gute EnglischkenntnisseRequirementsCompleted a doctorate in a scientific fieldSeveral years of experience in developing flow battery or fuel cell stacksProven expertise in transitioning prototypes to series productionExtensive experience in leading and managing teamsGood knowledge of an ERP system (ideally SAP) and MS-OfficeVery good command in englisch38,75 Stunden pro Woche38,75 Hours per Week72250 FreudenstadtProfessionellab sofortwith immediate effectDas bietet SCHMID GroupEine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden UnternehmenAktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der WeltAbwechslungsreiches und vielfältiges TätigkeitsfeldIntensive, fachspezifische EinarbeitungsphaseRegelmäßige Trainings- und WeiterbildungsmaßnahmenFaire und attraktive EntlohnungAngenehmes und konstruktives BetriebsklimaAttraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-BalanceInnerbetriebliches RestaurantBetriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass - Zuschuss zu diversen Sportangeboten, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten "Corporate Benefits" bei diversen namenhaften FirmenThat offers SCHMID GroupAn attractive, high responsibility position in a global companyActive participation in projects with the largest PCB and semiconductor manufacturers in the worldDiversified and varied field of activityIntensive, subject-specific introduction phaseRegular training and further education measuresFair and attractive remunerationPleasant and constructive working atmosphereAttractive working time model for a good work-life balanceIn-house restaurantCompany health management (EGym Wellpass - subsidy for various sports activities, SCHMID health day and much more)Access to attractive "Corporate Benefits" at diverse companies