Inserat online seit: 1 Januar
Aufgaben der Stelle
Dein Aufgabengebiet
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Sozialversicherungs- und Steuerangelegenheiten
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Betreuung der Mitarbeiter:innen in lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
Das erwartet dich bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast: durch unsere über 130 Niederlassungen kein Problem
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in der Bau-Branche
- Fundierte Kenntnisse im Bau-Tarifrecht, Umgang mit SOKA-Bau, Arbeitszeitkonten, Umlagen (ULAK, BBU, SWG, ZWG)
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke & Teamorientierung
- Diskretion & Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse; sehr gutes Englisch oder Französisch zwingend erforderlich
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE44-49580-BRB bei Herrn Luca Lombardi. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
