Die Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden als Leitung (m/w/d) der Ev. Kindertagesstätte Emmaus.
1. Kita "Emmaus"
2. 01.09.2025
3. Vollzeit
4. unbefristet
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
... auf dem Weg zur Arbeit
Zuschuss zum BikeLeasing und Zuschuss zum Jobticket
... finanziell
Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres
... Freizeit
30 Tage bezahlter Urlaub
+ 2 für Weihnachten und Silvester
+ 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal
+ Ereignisbezogener Sonderurlaub
... Gesundheit und Weiterbildung
Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung
... vieles mehr
Unbefristete Perspektive, Vielfalt auf Augenhöhe erleben, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung
Wen wir brauchen
5. Sie gestalten die pädagogische, religionspädagogische und administrative Leitung
6. Sie führen und fördern die Mitarbeitenden und entwickeln das Team weiter
7. Sie kooperieren mit Eltern und Träger
8. Sie lösen mögliche Konflikte
9. Sie entwickeln auf der Grundlage der Qualitätsstandards des Trägers mit dem Team die Einrichtung kontinuierlich konzeptionell weiter
10. Sie übernehmen die Qualitätssicherung für die Einrichtung
11. Sie pflegen das Netzwerk der Einrichtung
Unsere Erwartungen
12. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und Leitungserfahrung
13. Sie verfügen über ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik sowie der Religionspädagogik
14. Sie verfügen über ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen
15. Sie können ein Team motivieren
16. Sie sind belastbar und konfliktfähig
17. Sie haben Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
18. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und Kita-Datenbank
19. Sie erledigen die Aufgaben selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg-Eckernförde, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.
In Vielfalt:
Was sonst noch wichtig ist
Wir erwarten die Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche oder einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK), einer regionalen ACK in Norddeutschland oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.
Ihre Ansprechperson:
Karina Eggert
Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen
Tel: 04321 - 498 126
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Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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