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Mitarbeiter umzugs- und flächenmanagement (m/w/d)

Neuruppin
Festanstellung
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Im Zuge der Sicherstellung strukturierter und reibungsloser Abläufe innerhalb unseres Klinikbetriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Umzugsmanagement zentral steuert und koordiniert.


Mitarbeiter Umzugs- und Flächenmanagement (m/w/d)

ab sofort, in Teil - oder Vollzeit
Damit im Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) Tag für Tag ein sicherer, effizienter und reibungsloser Klinikbetrieb gewährleistet ist, verantwortet unsere Bau- und Technik-Einheit die gesamte bauliche und technische Infrastruktur. Sie sorgt für den Betrieb, die Instandhaltung und Modernisierung von Gebäuden, Anlagen und sicherheitsrelevanten Einrichtungen und begleitet Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Auf diese Weise trägt die Einheit entscheidend dazu bei, dass Patientinnen, Mitarbeiterinnen und Besucher*innen sich jederzeit in einem sicheren, funktionalen und zukunftsorientierten Umfeld aufgehoben fühlen.


Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Struktur und Gestaltungsspielraum
Freuen Sie sich auf:
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
* flexible Arbeitszeiten
* ein kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
* eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Zuständigkeiten
* individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben – koordinieren, steuern, umsetzen
* Sie übernehmen die zentrale Steuerung und Koordination aller Umzugsprozesse innerhalb der Klinik und sorgen für einen reibungslosen, termingerechten Ablauf.
* Sie planen, organisieren und begleiten Umzüge von Gebäuden, Bereichen und Fachabteilungen ganzheitlich – einschließlich der Bedarfsermittlung, Bestellung und Koordination der erforderlichen Möbel und Ausstattung – von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme.
* Sie stimmen sich eng mit allen beteiligten internen und externen Schnittstellen ab und koordinieren die Zusammenarbeit zielgerichtet.
* Sie identifizieren Schnittstellen und Herausforderungen frühzeitig und entwickeln pragmatische, lösungsorientierte Maßnahmen im laufenden Prozess.
* Sie steuern und dokumentieren sämtliche Umzugsmaßnahmen systemgestützt und behalten Fortschritt, Termine und Qualität jederzeit im Blick.
* Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für alle Umzugsthemen und stellen eine strukturierte Planung, Nachverfolgung und Dokumentation sicher.
Ihr Profil – strukturiert, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
Wir wünschen uns:
* Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld
* eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
* hohe Kommunikations- und Koordinationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Hierarchieebenen
* die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu steuern, Prioritäten zu setzen und mehrere Prozesse parallel zu koordinieren
* sicheren Umgang mit IT-Systemen, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen (z. B. FCM Speedikon)
* Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen
darüber hinaus von Vorteil:
* Kenntnisse im Change Management und im Umgang mit organisatorischen Veränderungsprozessen
* Grundverständnis für Medizintechnik, Logistik und Hygieneanforderungen im Klinikbetrieb
* Erfahrung im Umgang mit sensiblen Bereichen (z. B. OP-Umzüge)
* Sicherheit in der strukturierten Dokumentation und Nachverfolgung komplexer Maßnahmen
Wenn Sie komplexe Prozesse strukturiert steuern und aktiv zum reibungslosen Ablauf unseres Klinikbetriebs beitragen möchten – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#WirImGesundheitswesen

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