Senior Backend Entwickler – Java Spring Boot
1. Du arbeitest in einem unserer agilen Scrum-Teams an der Weiterentwicklung zentraler Komponenten der digitalen Verwaltung – darunter Nutzerkonto, zentrales Postfach und Wallet.
2. Du konzipierst und entwickelst skalierbare Backend-Services für unsere eGovernment-Plattform auf Basis von Java und Spring Boot.
3. Du bringst Dich aktiv in Architekturfragen, Softwaredesign und Releaseprozesse ein und unterstützt Dein Team bei technischen Entscheidungen.
4. Du entwickelst und betreibst Services innerhalb einer Microservice-Architektur und gestaltest robuste Schnittstellen für unsere Plattform.
5. Du stellst sicher, dass unsere Backend-Systeme performant, skalierbar und sicher betrieben werden können.
6. Du arbeitest mit modernen Plattformtechnologien wie Kubernetes, Helm und Datenbanksystemen.
7. Du bewegst Dich im Umfeld von Identity- und Access-Management-Lösungen und arbeitest idealerweise mit Standards wie OAuth2, OIDC oder SAML sowie Komponenten wie Keycloak.
8. Du sicherst die Qualität Deiner Lösungen durch automatisierte Tests und moderne Entwicklungsprozesse.
9. Darüber hinaus arbeitest Du eng mit Operations, Stakeholdern und dem Kundenservice zusammen.
Das bist Du
10. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
11. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.
12. Du hast Erfahrung mit Microservice-Architekturen, API-Entwicklung und Messaging-Systemen wie RabbitMQ.
13. Du kennst Dich mit Cloud-Technologien sowie Container-Plattformen wie Kubernetes aus.
14. Du bringst Erfahrung mit Datenbanken (z. B. Oracle) sowie DevOps- und CI/CD-Tools wie Jenkins mit.
15. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
16. Du schätzt Teamarbeit in einem agilen Umfeld und bringst Dich aktiv in technische Diskussionen ein.
17. Du reflektierst regelmäßig Deine Arbeitsweise und entwickelst Dich gemeinsam mit Deinem Team weiter.
Was bieten wir Dir?
Kultur & Zusammenarbeit
18. Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
19. Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.
Sicherheit & Vergütung
20. Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.
Flexibilität & Work-Life-Balance
21. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
22. 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
23. Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.
Entwicklung & Perspektiven
24. Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
25. Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.
Zusatzleistungen & Goodies
26. Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.