Helfer im Garten- und Landschaftsbau, Gärtnern Pflasterarbeiten (m/w/d)*
Unser Familienunternehmen ist seit vielen Jahren im Raum Berlin-Brandenburg bekannt.
Durch unsere Zuverlässigkeit sind wir stets gewachsen und benötigen Unterstützung für unsere umfangreichen Garten- und Landschaftsbauarbeiten.
- Erdarbeiten
- Tiefbauarbeiten
- Pflasterarbeiten
- Abriss- und Entsorgungsarbeiten
- Transporte
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und gern Teil eines leistungsstarken Teams?
Wir suchen ab sofort oder schnellstmöglich einen Mitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Klassische Garten- und Landschaftsbauarbeiten wie Erd- und Pflasterarbeiten
- Transportarbeiten
Was wir Ihnen bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Erfassung von Überstunden auf einem Arbeitszeitkonto
- auf Wunsch: betriebliche Altersvorsorge/Gehaltsumwandlung
- Schulungen
- Arbeitskleidung
- vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen, sehr familiären Team
Unsere Anforderungen:
- Führerschein Klasse B unabdingbar, höhere Führerscheinklassen von Vorteil
- Idealerweise haben Sie eine Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Garten- und Landschaftsbauer o. ä. und bringen Kenntnisse im Bedienen von Maschinen wie Radlader und Bagger mit
- Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick aus und haben Freude am Arbeiten im Freien.
- Sie haben Freude an der Natur und Pflanzen und ein Auge für das Wesentliche und Schöne
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein freundliches Auftreten
- eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, körperliche Fitness, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team herzlich willkommen zu heißen.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gern per E-Mail.
Noch Fragen zum Stellenangebot?
Dann rufen Sie uns gerne an.
Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BDSG.
Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.