Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Ihr Beitrag für das WIR praktische Ausbildung Mitarbeiter Unterrichtung und Schulung der Mitarbeiter über wichtige neue Sachverhalte Betreuung von Mitarbeitern in sämtlichen Belangen (z.B. Urlaubsplanung, hybrides Arbeiten, etc.) Ratenorganisation und Arbeitsverteilung Unterstützen der Mitarbeiter bei Engpässen und Regelung der Vertretung innerhalb der Gruppe bei Abwesenheit von Sachbearbeitern Unterrichtung der Abteilungsleitung über wichtige Eingänge und Vorkommnisse Wahrnehmung von Rücksprachen der Sachbearbeiter und Teamleiter Prüfung und Freigabe von Stichproben/Vorlagen Führen schwierigen Schriftwechsels/ Beschwerdebearbeitung Auswahl von Bewerbern und Wahrnehmung von Bewerbergesprächen Das wünschen wir uns abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Schadensregulierung im Kompositbereich fundierte Kenntnisse in mindestens der Sach- und/oder Technischen- Versicherung Fähigkeit zur strukturierten und lösungsorientierten Arbeit - auch unter Belastung Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und zur Übernahme von Verantwortung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Pries Telefonnummer: 49 (261) 4983354 E-Mail-Adresse: Lisa.Pries@debeka.de