Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Ihr Beitrag für das WIR Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur zur Betreuung des Bestands- und Leistungssystems der Debeka Krankenversicherung (KV) sowie anderer, kleinerer Systeme im Kontext der Debeka KV Schnittstellenaufgaben, Koordination und enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fach-IT, dem Systembetrieb und ggf. externen Dienstleistern Betreuung und Beauftragung von Weiterentwicklungen der eingesetzten Standardsoftware Sicherstellen und Überwachen des Applikationsbetriebs, Second-Level-Support für die betreuten Anwendungen Erarbeiten von innovativen technischen und prozessualen Verbesserungen Abstimmung und Durchführung von Rollout-Aktivitäten im Einklang mit Fachbereichs- und Release-Tests Teilnahme an Workshops und Terminen im Rahmen der Stabilisierung, Optimierung und Neugestaltung der Bestands- und Leistungssysteme der Debeka KV Kommunikation im Team, regelmäßiger Abgleich und Optimierung der Arbeitsergebnisse Das wünschen wir uns erfolgreich absolviertes Informatikstudium, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen im Application-Management und Second-Level-Support Kenntnisse für die Installation und den Betrieb von Containertechnik (Openshift und Docker) sind von Vorteil Vorerfahrungen und Kenntnisse im Bereich Testdatenmanagement, Batch-Scheduling, Scripting u.v.m. sind von Vorteil gute konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Spaß an der Umsetzung neuer Themen Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: 49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de