Standort: Ahaus (NRW)
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Gehalt: 70.000 – 90.000 € brutto p.a. (je nach Erfahrung)
Start: Ab sofort
Environ Energy ist ein junges, wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Münsterland. Mit rund 20 Handwerker:innen im Team verbinden wir handfeste Technik wie Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen mit intelligenter, cloudbasierter Software. Unsere Mission: die Energiewende durch smarte Vernetzung und nachhaltige Technologien aktiv gestalten.
Mit Envi IQ entwickeln wir eine Plattform zur Steuerung dezentraler Energiesysteme – effizient, skalierbar und mit echtem Praxisbezug. Wir stehen am Anfang einer spannenden Reise und suchen dich als technisches Rückgrat für unsere Softwareentwicklung.
Aufgaben
Als Lead Cloud Engineer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere bestehende AWS-Infrastruktur und entwickelst diese strategisch weiter. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für alle technischen Fragestellungen, arbeitest eng mit dem Handwerksteam, der Geschäftsführung sowie externen Partner:innen zusammen – und baust mittelfristig dein eigenes Tech-Team auf.
Was dich erwartet
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Envi IQ inkl. Architekturentscheidungen
* Betrieb, Pflege & Optimierung der bestehenden AWS-Infrastruktur
* Technisches Projektmanagement und Testing
* Enge Zusammenarbeit mit Handwerk, Geschäftsführung und Projektleitung
* Konzeption & Umsetzung neuer Lösungen in einem hardware-nahen Umfeld
Tech Stack
AWS (Lambda, DynamoDB, Timestream, Greengrass) | IaC (CDK, YAML) | Python | TypeScript
Qualifikation
* Mind. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-/Software-Engineering
* Sehr gute Kenntnisse in AWS, insb. Lambda, DynamoDB, Timestream, Greengrass
* Deutsch auf mind. C1-Niveau
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Pragmatismus
Nice-to-haves:
* Erfahrung mit Infrastructure as Code (CDK, CloudFormation)
* Kenntnisse in Python und/oder TypeScript
* Verständnis für Embedded-/Hardware-Systeme
Benefits
Flexible Arbeitsweise: Hybrid-Modell mit Remote-Option, bevorzugt NRW-Umfeld
* 4-Tage-Woche möglich
* 70.000–90.000 € Jahresgehalt (je nach Erfahrung)
* Hardwarebudget & Weiterbildungsmaßnahmen
* Startup-Spirit mit Impact: Direkter Einfluss auf die Energiewende
* Langfristige Perspektive: Aufbau einer internen Tech-Unit mit Führungsverantwortung
Wir sind ein Team aus sechs high driven Recruiting-ExpertInnen, die sich mit viel Leidenschaft dem Recruiting neuer Talente widmen. Wir arbeiten weltweit remote, 100% flexibel. Du findest uns deutschlandweit verteilt, unser Zuhause liegt im schönen Hamburg. Wir legen viel Wert auf Authentizität, Drive, Qualität, wertschätzende Kommunikation und im täglichen Doing darf bei uns der Spaß nicht fehlen. Unsere Vision ist es, unseren Kunden individuelle HR-Services zu bieten. Wir vereinen effektives Recruiting mit authentischem Employer Branding. Betreiben auf allen digitalen Kanälen Active Sourcing und arbeiten mit psychologischen Marketing-Hebeln. Zudem kreieren wir digitale Recruiting Ads und mit einem digitalen Easy-Klick Recruiting Funnel begeistern wir KandidatInnen in weniger als 60 Sekunden für eine Bewerbung. PS: Erhalte 2.500 EUR, wenn Du uns den/die richtigen Kandidatenin empfiehlst. Teile unsere offenen Jobs mit Deinem Netzwerk und schaffe eine Win-Win-Win Situation!