Ihre Aufgaben
1. Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept.
2. Individuelle Förderung der Kinder, basierend auf ihren persönlichen Stärken und Bedürfnissen.
3. Dokumentation der kindlichen Entwicklung.
4. Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern, inklusive Beratung und Begleitung.
Was wir bieten
5. Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
6. Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen)
7. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
8. Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
Was Sie mitbringen
9. Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation.
10. Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.
11. Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke.
12. Musikalische Fähigkeiten (z. B. Instrumentenspiel) sind von Vorteil.
13. Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt und gesetzlich vorgesehene Impfungen.