Wir haben eine Aufgabe &ndashdie Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. sucht für den Bereich Migration und Flucht im Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d)
in der Verwaltung
in Teilzeit (19,0 St./Wo.).
Es handelt sich um eine bis 31.12.2026 befristete Stelle zur Verwaltung der Projektstelle PSZ zur Psychosozialen Versorgung Geflüchteter (PSV). Eine Verlängerung wird angestrebt.
Die Stelle ist dem Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas zugeordnet.
Die Beratungsstelle bietet ein niedrigschwelliges und kostenloses Beratungsangebot mit Schwerpunkt psychosoziale Beratung von Geflüchteten innerhalb der Diözese Regensburg. Das Beratungsangebot wird durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit von Fachkräften aus der Sozialen Arbeit und ehrenamtlichen Sprachmittler/-innen umgesetzt. Ziel ist die emotionale Entlastung und Stabilisierung von Geflüchteten. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Verwaltung und Unterstützung bei der Organisation des Projekts.
Ihre Aufgaben:
1. Sicherstellung der Erreichbarkeit der Stelle
2. Empfang, Aufnahme und Verwaltung von Anfragen der Klientinnen und Klienten
3. Administrative Aufgaben (Kommunikation, Terminkoordination, Materialbeschaffung)
4. Selbstständiges Erledigen von Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
5. Konto-/Kassenführung und Rechnungstelllung für Fortbildungen
6. Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen
Ihr Profil:
7. Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und Qualifikation
8. Freundliches, selbstsicheres und kultursensibles Auftreten
9. Teamorientiertes Arbeiten
10. Kommunikationsfähigkeit
11. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
12. Flexibilität und Belastbarkeit
13. Freude im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
14. Erfahrung in der Arbeit mit jungen Geflüchteten wünschenswert
15. Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als katholischer Wohlfahrtsverband
Wir bieten:
16. Eine Teilzeitanstellung mit 19,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
17. Einen zunächst befristeten Dienstvertrag bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung
18. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
19. Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
20. Dienstbefreiung für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
21. Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld
22. Zusätzlich arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
23. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
24. Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
25. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag
26. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
27. Einkaufsvergnügen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbänden
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechperson:
Herr Florian Faltenbacher
Referatsleiter Referat Gemeindecaritas
Telefon: +49 941 5021-143
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Referat Soziales Profil der Kirche / Gemeindecaritas
Von-der-Tann-Str. 7
93047 Regensburg