 
        
        Dein Verantwortungsbereich
 * Du planst und führst eine individuelle, angemessene und patientenorientierte Pflege durch, die körperliche, geistige, funktionale und soziale Aspekte berücksichtigt
 * Du kümmerst dich um die Versorgung von akuten und chronischen Krankheiten, Rehabilitation und Prävention, wobei ausreichend Zeit für den Patienten gewährleistet ist
 * Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung des Primärpflegemodells
 * Du beteiligst dich an der Umsetzung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
 * Du führst eine fach- und sachgerechte Dokumentation der Patienten und Wunden
 * Das Notfallmanagement beherrschst und setzt Du um
 * Für die Handhabung und Wartung spezialisierter Geräte, Instrumente und Hilfsmittel bist Du verantwortlich
 * Du sorgst für die Einhaltung der Standards zur Qualitätssicherung
 * Patienten und deren Angehörige unterstützt und integrierst Du aktiv in den Pflegeprozess
Dein Profil
 * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)
 * Du punktest mit starken Fachkenntnissen, hoher Sozialkompetenz und einer überzeugenden Teamorientierung. Engagement und Leistungsbereitschaft gehören selbstverständlich dazu
 * Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es dir, effektiv im Team zu arbeiten und eine positive Atmosphäre zu schaffen
Das bieten wir Dir
 * Ein tolles Führungsteam in enger, gemeinsamer Zusammenarbeit mit Arzt und Pflege
 * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
 * Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT
 * Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
 * Ein Entgelt nach TV MUL
 * 30 Tage Urlaub 
 * Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
 * Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
 * Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.