Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen, das eine moderne, gruppenweite IT‑Infrastruktur betreibt und großen Wert auf IT‑Sicherheit, neue Netzwerkarchitekturen und innovative Technologien legt. Er bietet ein professionelles, tarifgebundenes Umfeld mit flachen Hierarchien, starken Mitarbeiter‑Benefits und einem agilen IT‑Team, das moderne Lösungen in einer global verteilten Systemlandschaft entwickelt und betreibt
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Die Rolle umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung einer internationalen Netzwerk‑ und Sicherheitsinfrastruktur sowie die Gestaltung moderner Security‑Architekturen in einem agilen IT‑Team. Dabei arbeitet man mit aktuellen Technologien, übernimmt Projektverantwortung und trägt maßgeblich zur IT‑Sicherheit des gesamten Unternehmens bei.
Stellenbeschreibung
* Betrieb und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur, inkl.:Multi‑Vendor Switching Umgebungen
* WAN- und Standortvernetzung
* Next‑Generation Firewall‑Landschaft
* Remote Access, VPN und Secure‑Access‑Lösungen
* WLAN‑Infrastrukturen
* Entwurf und Umsetzung moderner Sicherheitsarchitekturen
* Entwicklung umfassender Netzwerksicherheitskonzepte
* Leitung technischer Projekte sowie Mitarbeit in länderübergreifenden Initiativen
* Koordination externer Dienstleister und interner Teams
* Abgeschlossenes IT‑Studium, IT‑Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk‑ oder Security‑Umfeld, idealerweise in international verteilten IT‑Landschaften
* Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:Enterprise Switching & Routing
* Next‑Generation Firewalls / Netzwerksegmentierung
* Analyse & Troubleshooting (2nd/3rd Level)
* IDS/IPS, xkxcfiw Threat Detection, Incident Response, Security Monitoring
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Interesse an neuen Technologien & modernen Sicherheitsarchitekturen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* ModernesArbeitsumfeld und teamorientierte Kultur
* Tarifvertrag
* Geförderte Teamevents
* Flache Hierarchien
* Strategische Personalentwicklung
* Gesundheitsmanagement
* Kantine
* Work‑Life‑Balance‑Programme
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kinderbetreuung/Zuschüsse
* Jobrad
* Wellpass