Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
IHR PROFIL:
* Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege;
* Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI;
* Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit;
* Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit;
* Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander;
* Unsere Werte sind auch Ihnen persönlich wichtig: Vertrauen, Initiative sowie Verantwortung;
* Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen;
* Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten.
IHRE AUFGABEN:
* Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnen Sie das nötige Vertrauen unsere Bewohner/innen und unserer Mitarbeiter/innen;
* Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung;
* Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Bewohner/innen und
leben unser Leitbild: ”Miteinander leben – füreinander da sein”;
* Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie der Heimleitung direkt unterstellt;
* Fachlich und menschlich sind Sie aufgrund Ihres hohen Anspruchs an sich selbst ein geschätzter Ansprechpartner und Ausbilder für Fachkräfte, Hilfskräfte und Auszubildende;
* Sie überprüfen die Dokumentation der Pflegeleistungen Ihrer Mitarbeiter/innen;
* Sie übernehmen sämtliche Führungsaufgaben für Ihren Bereich u.a. die Planung und Durchführung von Teambesprechungen, die Erstellung der Personaleinsatzplanung, die Pflegefallbesprechungen, sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen;
* Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen;
* Aktive Förderung des Qualitätsmanagements;
* Sie begleiten und führen die Arztvisiten und Pflegevisiten gemeinsam mit den Beteiligten durch.
WIR BIETEN IHNEN:
* Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
* Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung;
* Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung;
* E-Bike-Leasing;
* Unterstützung bei der Wohnungssuche / ggfls. Dienstwohnung im Nebenhaus;
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
* Intensive und strukturierte Einarbeitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:
Personal@stzeno.de
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Christian Vogel
Einrichtungsleitung
Tel.: +49 8026 / 97 57 11
E-Mail: cristian.vogel@ase.stzeno.de