Das spricht für uns
1. Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
2. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben
3. Planungssicherheit: Flexibilität durch wöchentliche Dienstplanung
4. Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
5. Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
6. Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
7. Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, Team- und Firmenevents
8. myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App
9. Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
10. … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung, Diensthandy, Firmenlaptop
* 2.500 € brutto Starterprämie (Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit von 6 Monaten)
Damit begeisterst du uns
11. Meister/Techniker Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen
12. Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
13. Kaufmännische Erfahrung wünschenswert
14. Eine hohe Sozialkompetenz
15. Flexibilität
16. Führerschein Klasse B
17. Gewerkeübergreifende Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung
18. Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
19. Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
20. Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in SAP
21. Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert
22. Sichere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern
23. Pro-aktive Arbeitsweise
24. Interesse für gebäudetechnische Belange
25. Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
Dein Verantwortungsbereich
26. Strukturierung und Führung der zugewiesenen Projekte
27. Erstellung von Offerten, Unterhaltsplanungen und Leistungsverzeichnissen
28. Durchführung administrativer Aufgaben einschließlich Rapportwesen, Verrechnungen und Überwachung von Zeiten, Qualitäten und Leistungsnachweisen
29. Entwicklung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Standardprozessen
30. Betreuung unserer anspruchsvollen Kundschaft
31. Sicherstellung und Überwachung der vereinbarten Leistungen inklusive Qualitätskontrollen, Leistungs- und Vertragsanpassungen sowie Budgeteinhaltung
32. Umsetzung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Anforderungen des integrierten Managementsystems sowie der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsziele
33. Integration und Vorleben der Unternehmenswerte zur Förderung einer werteorientierten Unternehmenskultur
Deine Arbeitszeiten
34. Ab sofort, unbefristet
35. Vollzeit, 40 Stunden/Woche
36. Montag bis Freitag, 5 Tage/Woche (gelegentliche Wochenendarbeit)