Stellenbeschreibung
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die umfassende Betreuung eines definierten Belegschaft in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie stehen Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson bei arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialrechtlichen Themen zur Seite Die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich Sie erstellen regelmäßig Berichte, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung der Personalplanung und -steuerung In enger Abstimmung mit den Fachbereichen begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie optimieren bestehende Personalprozesse und bringen sich aktiv bei deren Weiterentwicklung ein Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und begleiten Veränderungsprozesse im Unternehmen lösungsorientiert Darüber hinaus wirken Sie in übergreifenden HR-Projekten mit und gestalten die Zukunft der Personalarbeit aktiv mit Anforderungen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Sie haben Erfahrung im industriellen Umfeld und sind erfahren im Austausch mit dem Betriebsrat Sie haben Erfahrung in der Durchführung und Begleitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit Sie gehen sicher mit Personal-, Lohn- und Gehaltssoftware sowie MS-Office-Anwendungen um Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zeigen hohe Eigeninitiative Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Ansprechpartner Diana Metten Niederlassungsleitung bewerbung.os@rle.de Tel.: 0541 970 500 740 Fax: E-Mail: bewerbung.os@rle.de www: