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Nachwuchskraft junioren aufstiegsprogramm

Stuvenborn
EDEKA
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Starten Sie durch in die FührungsebeneSie suchen neue Herausforderungen und möchten mehr Verantwortung übernehmen?Mit dem Junioren Aufstiegsprogramm sammeln Sie erste Erfahrungen in der Führungsebene und erklimmen den ersten Schritt auf der Karriereleiter.Durch ein ausgeklügeltes Zusammenspiel zwischen Theorie und Praxis wird ein ideales Fundament für die ersten Führungsaufgaben geschaffen.Begleitend zur der praktischen Fortbildung im Markt bekommen Sie an den Seminartagen Einblicke in folgende Themen:Mitarbeiterführung und Motivationbetriebswirtschaftliche Kennzahlen und UnternehmensführungAbsatzförderung und SortimentPersonalplanung und ArbeitsorganisationDas bringen Sie miterfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)alternativ- als Quereinsteiger mit einer vorangegangenen Teilnahme am QualifixMotivation und Engagementkaufmännisches Denkvermögenpersönliche VerantwortungsbereitschaftGut zu wissenStart: 1. April 2026 (alternativ am 1. Oktober 2026)Dauer: 12 Monate (19 Präsenzseminartage + 4 Webinare zzgl. Abschlussprüfung)vor Beginn: 4-tägiges AufbauseminarPrüfung mit EDEKA-ZertifizierungInteressiert?Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Ihrer per E-Mail an oder postalisch an: EDEKA Tim-Tobias Kramp e.K.Kalte Weide 2224641 StuvenbornWillkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.Job empfehlenDruckenKontaktHerr Tim-Tobias KrampAls regionaler Nahversorger für die umliegenden Gemeinden, im Amt Kisdorf, Itzstedt und Kaltenkirchen-Land sind wir der zentrale Anlaufpunkt für frische Lebensmittel.Mit unserem über 50 MitarbeiterInnen starken Team bilden wir seit vielen Jahren, Mitarbeiter im Kaufmännischen-Bereich sowie im Fleischerhandwerk jährlich aus.Durch unser hohes Maß an Engagement konnten wir auch immer wieder Absolventen der Nachwuchsförderung ausbilden. Mit unserem jungen und engagierten Team, freuen wir uns immer wieder Wissen und Erfahrung an junge Menschen weiter zu geben.

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