Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Institut für Arbeits- und SozialmedizinDer Forschungsbereich "Public Mental Health" der Professur für Preventive Work & Life Trajectories am Institut und der Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin erforschtlebensphasenübergreifende Gesundheitsverläufe im Kontext von Arbeit, Familie und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen mit besonderer Berücksichtigung der Frauen- und Familiengesundheit. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der psychischen Gesundheit sowie auf der UntersuchungpsychosozialerBelastungen und Ressourcen, die Lebens- und Erwerbsverläufe beeinflussen. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse fließen in die evidenzbasierte Weiterentwicklung familienbezogener Präventionsstrategien ein.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 28 Wochenstunden für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe E13TV-L möglich.Innerhalb der Professur werden lebensphasenübergreifende Entwicklungs- und Belastungsverläufe untersucht, mit dem Ziel, evidenzbasierte und transferfähige Präventionsansätze im Sinne einer Public-Mental-Health-Perspektive weiterzuentwickeln. Inhaltlich stehen insbesondere die (mentale) Frauen- und Familiengesundheit im Kontext von Arbeit, Familie und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen im Mittelpunkt. Untersucht werden sowohl spezifische Übergänge wie der Übergang zur Elternschaft als auch längerfristige Entwicklungs- und Belastungsverläufe, etwa im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit, geschlechtsspezifischen Ungleichheiten, Rollenkonflikten sowie Gewalt- und Stresserfahrungen im privaten und beruflichen Umfeld. Methodisch arbeitet der Forschungsbereich vor allem mit groß angelegten epidemiologischen Kohortenstudien unter Einsatz multimethodischer Ansätze sowie mit systematischen Reviews und Meta-Analysen.Zentrale Bedeutung hat das Leuchtturmprojekt DREAM ("DResdner Studie zu Elternschaft, Arbeit und Mentaler Gesundheit"), das Wechselwirkungen zwischen elterlicher Erwerbstätigkeit, Rollenverteilung und deren langfristigen Auswirkungen auf (mentale) Gesundheit und familiäre Beziehungen untersucht. Ergänzend werden praxisnahe Präventionskonzepte entwickelt, u. a. im Rahmen des MSCA Joint Doctoral Network HAP3 ("Healthy Adaptation to Pregnancy, Postpartum and Parenthood"), das präventionsbezogene Risiko- und Schutzfaktoren zu Adipositas und psychischen Gesundheitsproblemen untersucht und eine integrative App für Familien und Gesundheitspersonal entwickelt.Hier finden Sie weitere Informationen zur Professur Website und den daraus entstandenen Publikationen Website Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:Mitarbeit bei der inhaltlichen Entwicklung und Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Rahmen der Forschungsprojekte der ProfessurMitarbeit bei der Konzeption, Vorbereitung und Ausarbeitung von Drittmittelanträgen, einschließlich Literaturrecherche und inhaltlich-methodischer ZuarbeitEigenständige Mitarbeit in Forschungsprojekten, einschließlich Datenhandling, -aufbereitung und -auswertungMethodische Unterstützung und Übernahme methodischer Verantwortung für Datenanalysen in laufenden und neu initiierten StudienDatenmanagement und Qualitätssicherung, u. a. Pflege, Strukturierung und Dokumentation von Forschungsdaten sowie Vorbereitung von Datensätzen für AnalysenMitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und Vorträgen, einschließlich Dateninterpretation und formaler AufbereitungUnterstützung in der Lehre und bei der Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses, z. B. von Masterand*innen, Praktikant*innen und studentischen HilfskräftenUnterstützung bei Aufgaben im Kontext von Forschungs- und Lehraktivitäten, einschließlich Ethikanträgen, Datenschutzkonzepten und ForschungsorganisationPasst perfekt - Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom, Master), Public Health, Gesundheitswissenschaften, Medizin oder verwandter DisziplinenSehr gute Kenntnisse (bzw. hohe Bereitschaft zur Einarbeitung) in quantitativer Forschungsmethodik (z. B. mittels SPSS, Mplus, R); fundierte Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden von VorteilBreites Interesse an Public-Mental-Health-Forschung mit Fokus auf die mentale Gesundheit von Frauen und Familien in unterschiedlichen Lebensphasen sowie an evidenzbasierter PräventionsforschungSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, Publikationserfahrung von VorteilÜberdurchschnittliches Maß an Koordinations- und OrganisationsfähigkeitenSehr hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und TeamfähigkeitOffenes und kommunikatives AuftretenHohe selbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:Umsetzung eigener Ideen und Mitarbeit in einem angenehmen, sozialen und dynamischen TeamRaum und Unterstützung zur Durchführung eigenständiger Forschung sowie zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) bzw. zur Weiterentwicklung des eigenen Forschungsprofils als PostdocEinblicke in die interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle Psychologie, Medizin/Geburtshilfe, Sozialwissenschaften und Public HealthEinblicke und Einbindung in hochrangige internationale ForschungsnetzwerkeTeilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung:nach Tarifvertrag TV-L in derEntgeltgruppe E13zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenUrlaub:30 Tage ErholungsurlaubUnternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe TeamchallengeMobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestaltenGesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen GesundheitsmanagementEinkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren ShoppingportalenWork-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle