Für die Abteilung Informationslogistik, Bereich Textmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Teamleitung Textmanagement (m/w/d)
Das Textmanagement koordiniert den Aufbau und die Entstehung von Dokumentenlayouts für die automatisierten Bearbeitungsanwendungen (SAP) und das Textverarbeitungssystem INVARIS. Es erstellt und pflegt Dokumente und Textbausteine für eine automatisierte Textverarbeitung und gewährleistet den zentralen Druck und Versand sowie die elektronische Veraktung.
Aktualisierung: Sie klären eingehende Aufträge ab, führen Analysen durch, erstellen Spezifikationen und Dokumentationen mit den fachlichen und technischen Beurteilenden und stimmen diese ab.
Vorlagenentwicklung: Für die Neuentwicklung von Dokumenten erstellen Sie Textvorlagen, stimmen Spezifikationen und Dokumentationen mit den fachlichen und technischen Beurteilenden ab und setzen systemtechnische Programmieraufgaben um.
Vertretung: Als stellvertretende Teamleitung vertreten Sie die Teamleitung in deren Abwesenheit.
Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder bereits erworbene Kenntnisse und Erfahrungen auf Hochschulniveau. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie bringen gute Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Anwendungen sowie Erfahrungen in der IT-Projektarbeit mit.
Darüber hinaus verfügen Sie über detaillierte Kenntnisse in der Planung, Spezifikation, Konzeption, Modellierung und dem Design im Zusammenhang mit Textverarbeitungssystemen.
Dabei runden Programmierkenntnisse im Bereich Content- und Dokumentenmanagement Ihr Profil ab.
Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket
Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Kölle (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-686.