Bei der Verbandsgemeinde Montabaur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als
hauptamtlicher Feuerwehrgerätewart (m/w/d)
zu besetzen.
IHRE AUFGABEN
* Gewährleistung der Einsatzbereitschaft aller Geräte und Fahrzeuge durch Wartung und Pflege, Reparatur und Organisation der Sicherheitsüberprüfungen.
* Verwaltung, Lagerung, Ausgabe und Neuanforderung der Verbrauchsstoffe und Materialreserven.
* Pflege und Wartung des Atemschutzes nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 (FwDV 7).
* Einsatz in der Funkeinsatzzentrale.
IHR PROFIL
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, vorzugsweise als Elektroniker/in.
* Zudem wäre eine Ausbildung zum/zur Feuerwehrgerätewart/in, zum/zur Atemschutzgerätewart/in sowie die aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert.
* Die Tauglichkeit zum/zur Atemschutzgeräteträger/in nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 (FwDV 7).
* Die Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen der Führerscheinklasse C.
* Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Arigon+).
* Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Weiterbildung, insbesondere zum Absolvieren von Lehrgängen.
* Die Mitarbeit im Bereich der Funkeinsatzzentrale.
UNSER ANGEBOT
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen.
* Eine Bezahlung entsprechend der Ausbildung bis Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG.
* Eine Daueranstellung sowie für Beschäftigte den Anschluss an eine betriebliche Zusatzversorgungskasse.
* Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten für Sie bereit (EGYM, Job-Rad u.v.m.).
* Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 11. Januar 2026 über unser Online-Formular auf zu.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Der Sachgebietsleiter Herr Sascha Reusch (02602/126-341) oder
Frau Ann-Cathrin Berchem aus dem Bereich Personal, Organisation (Tel. 02602/126-362).